Проекты:

Интернет-конференция

«Об актуальных вопросах назначения и получения пособий по материнству и детству».

Марина Дмитриевна Семенцова

Управляющий Государственным учреждением – Региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по ЕАО

Одной из главных задач регионального отделения Фонда социального страхования является выполнение государственных обязательств, связанных с назначением и получением пособий в рамках обязательного социального страхования, в том числе пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком и других.

Об актуальных вопросах начисления и выплаты пособий по материнству и детству готова рассказать управляющий Государственным учреждением – Региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по ЕАО Марина Дмитриевна Семенцова.

Задайте свой вопрос

Вы можете задать свой вопрос до 9 декабря 2019 г.
Юрий С.
06.12.2019, 16:02
Здравствуйте! Моя жена родила ребёнка, но она не работает. Нам дали справку о рождениии ребёнка.. Где мы можем получить пособие на рождение?я работаю официально
Марина Дмитриевна Семенцова
Юрий, здравствуйте!
Отделением Фонда назначаются и выплачиваются пособия по уходу за ребенком только официально трудоустроенным гражданам. Для получения соответствующих выплат неработающим гражданам необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту своего жительства.
Елена
06.12.2019, 09:36
Я собираюсь в декрет. Но я работаю с 01 марта 2019 года. Как мне рассчитают декретные
Марина Дмитриевна Семенцова
Елена, здравствуйте!
Данная выплата называется отпуском по беременности и родам. Общая формула расчета в 2019 г. имеет такой вид: доход за 2017-2018 годы делится на 730 дней и умножается на общее количество дней больничного по беременности и родам.
В случае если Вы не имели заработка в 2017-2018 годах, пособие по беременности и родам выплачивается из расчета минимального размера оплаты труда (МРОТ). Формула при этом будет такой: МРОТ умножается на 24 месяца и делится на 730 дней. Потом полученный результат умножается общее количество дней больничного по беременности и родам.
Вся сумма выплаты по беременности и родам полностью возмещается из средств Фонда социального страхования, НДФЛ не удерживается.
По всем вопросам, связанным с расчетом и начислением пособий по материнству и детству вы можете обратиться в отделение Фонда по адресу: ЕАО, г. Биробиджан,проспект 60-летия СССР, д. 26(здание ЗАГС, правое крыло), ежедневно с 9.00 до 18.00, прием ведется без перерыва на обед. Суббота, воскресенье – выходные дни. Также информацию можно получить по телефонам: 8(42622)2-24-29, телефон «горячей линии» 702-13
Оксана
06.12.2019, 09:33
Я работаю. Родила ребёнка.. На какие пособия я могу рассчитывать от ФСС
Марина Дмитриевна Семенцова
Оксана, здравствуйте!
При рождении ребенка Вы имеете право на получение следующих пособий по материнству и детству: единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
Пособия по материнству и детству назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
Выплаты ежемесячных пособий осуществляются с 1 по 15 числа месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается такое пособие. Выплата производится напрямую – на лицевой счет получателя в банке либо по почте.
Обращаю Ваше внимание, что граждане, работающие без оформления трудовых отношений, не имеют право на получение пособий по обязательному социальному страхованию, предусмотренных работающим гражданам. Если работник получает часть заработной платы «в конверте», все пособия по обязательному социальному страхованию рассчитываются исходя из суммы официального заработка.

Татьяна
05.12.2019, 10:32
Здравствуйте! Я ушла в отпуск по беременности и родам, получила пособие. Но после родов ребенок умер. Я написала заявление о досрочном выходе из отпуска и об удержании из моей заработной платы части оплаченного пособия по беременности и родам. Имею ли я право предоставить такое заявление на перерасчет пособия?
Марина Дмитриевна Семенцова
Татьяна, добрый день!
В соответствии со ст.255 Трудового Кодекса Российской Федерации, женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
На основании ч.1 ст. 10 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Федеральный закон №255-ФЗ) пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам.
Однако Трудовой Кодекс Российской Федерации не содержит запрета на выход на работу из отпуска по беременности и родам до его окончания.
В то же время указанное пособие является государственной гарантией, направленной на компенсацию утраченного заработка в связи с наступлением страхового случая (ст.1.2-1.4 Федерального закона № 255-ФЗ). Одновременная выплата заработной платы и пособия по беременности и родам не допускается.
Следовательно, при досрочном выходе на работу за фактически отработанный период, указанное пособие выплачиваться не должно.
Также в данном случае отсутствуют основания удерживать часть пособия по беременности и родам из вашей заработной платы (ст.137 ТК РФ).
Излишне выплаченная сумма пособия по беременности и родам может быть удержана только с письменного согласия работника.
Из этого следует, что единственный вариант для возврата этих средств – лишь Ваша собственная инициатива.
Таким образом, поскольку Вы предоставили заявление о прерывании отпуска по беременности и родам и об удержании из вашей заработной платы части выплаченного соответствующего пособия, то организация вправе произвести перерасчет пособия по беременности и родам и удержание излишне выплаченного пособия из заработной платы.
Таисия
04.12.2019, 14:39
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Собираюсь выходить на неполный рабочий день. Сохранится ли мое пособие в данном случае и в каком размере?
Марина Дмитриевна Семенцова
Таисия, здравствуйте!
В соответствии со ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.
Пособие остается в том же размере, в котором оно было назначено.
Лена
04.12.2019, 13:39
Здравствуйте!!! Подскажите пожалуйста!! С 1 января 2020- года..вместо 50 руб будут платить 10- ку .какие нужно собирать и подавать документы. И куда обращаться в фсс или МФЦ..спасибо большое..)))
Марина Дмитриевна Семенцова
Елена, добрый день! Отделением Фонда назначается и выплачивается пособие по уходу за ребенком только до достижения им возраста полутора лет. Информацию об иных выплатах вы можете получить в органах социальной защиты населения по месту своего жительства.
Анастасия
04.12.2019, 10:53
Здравствуйте меня интересует такой вопрос ребёнку 1.6 от фсс уже прикратили платить теперь от работы 50 руб ну говорят, что за место 50 будет 10 тыс это так же от вас? Какте документы нужны будут?
Марина Дмитриевна Семенцова
Анастасия, здравствуйте!
Отделением Фонда назначается и выплачивается пособие по уходу за ребенком только до достижения им возраста полутора лет.
Информацию об иных выплатах вы можете получить в органах социальной защиты населения по месту своего жительства.
Виктория
04.12.2019, 10:46
С 1 января будет отменено пособие 50р выплачиваемое до 3х лет. Но будет другое. Куда обращаться по этому поводу, какие документы. И какие критерии, кому оно положено, а кому нет?
Марина Дмитриевна Семенцова
Виктория, здравствуйте! Отделением Фонда назначается и выплачивается пособие по уходу за ребенком только до достижения им возраста полутора лет.
Информацию об иных выплатах вы можете получить в органах социальной защиты населения по месту своего жительства.
Наталья
03.12.2019, 15:19
Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по беременности и родам, при этом недавно получила серьезную травму. Будет ли мне выплачен больничный?
Марина Дмитриевна Семенцова
Наталья, здравствуйте!
В данной ситуации выдача листка нетрудоспособности и выплата пособия по временной нетрудоспособности не предусмотрены, так как травма произошла в период отпуска по беременности и родам.
Согласно статье 19 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности не назначается в период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством.
В соответствии с пунктом 22 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н, при наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет листок нетрудоспособности выдается со дня окончания указанных отпусков в случае продолжающейся временной нетрудоспособности.
Елена
03.12.2019, 11:34
Добрый день! Подскажите, если пособие по уходу за ребенком начинается с 17 числа, за сколько дней мне выплатят пособие?
Марина Дмитриевна Семенцова
Елена, добрый день! При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящемся на период осуществления ухода.
Инна Владимировна
02.12.2019, 14:23
Добрый день! Помогите рассчитать декретные. Я нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком. Собираюсь рожать второго. Принесла в бухгалтерию больничный лист по беременности и родам с 1 декабря 2019 г. Какое пособие я должна получать за период совпадения отпуска по уходу за ребенком и отпуска по беременности и родам?
Марина Дмитриевна Семенцова
Инна Владимировна, здравствуйте!
Одновременно два пособия назначить нельзя (ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (далее - Закон N 255-ФЗ), п. 44 Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н).
Вы должны выбрать либо пособие по беременности и родам, либо пособие по уходу за ребенком. В общем случае за один и тот же период размер пособия по беременности и родам будет больше, чем размер пособия по уходу за ребенком. Величина пособия по беременности и родам составляет 100% среднего заработка (ч. 1 ст. 11 Закона N 255-ФЗ), а пособия по уходу за ребенком ограничена 40% (ч. 1 ст. 11.2 Закона N 255-ФЗ).
Однако в некоторых случаях, вы имеете право на замену лет расчетного периода. В соответствии с п.11 Постановления Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 (ред. от 19.01.2019) "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", в случае если в 2 календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Чтобы выбрать самый выгодный вариант, надо сделать предварительный расчет и сравнить рассчитанные за один период суммы:
- ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком;
- пособия по беременности и родам.
Юлия
02.12.2019, 13:20
Здравствуйте. Какие выплаты положены маме при рождении третьего ребёнка?
Марина Дмитриевна Семенцова
Юлия, здравствуйте!
Отделением Фонда назначаются и выплачиваются пособия только официально трудоустроенным гражданам, в том числе единовременное пособие при рождении ребенка. На сегодняшний день размер единовременного пособия на рождение ребенка без учета районного коэффициента составляет 17479,43 рублей.
Информацию об иных выплатах вы можете получить в органах социальной защиты населения по месту своего жительства.
Олеся
02.12.2019, 11:40
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, почему ежемесячное пособие на ребенка приходит в разные даты, иногда 5 числа, иногда 8-10 числа? В какие сроки мне должны перечислить пособие?
Марина Дмитриевна Семенцова
Олеся, добрый день!
Первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов или сведений, которые необходимы для назначения и выплаты соответствующего вида пособия. Последующая выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается такое пособие.
Поделиться страницей в соц. сетях:
Сетевое издание «Региональное Информационное Агентство Биробиджан»
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77 - 70587 выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) от 03.08.2017 года. Учредитель: ООО «Стратегия Плюс».
Главный редактор: Скачков Ю. Н.
Адрес редакции: 679016, г. Биробиджан, ул. Миллера, 8
Рекламное агентство полного цикла. Интернет-портал. Реклама на сайте и в соц.сетях.
Изготовление сюжетов, фильмов, видео- и аудиороликов. Реклама на телевидении. Реклама на радио.
г. Биробиджан
ул. Миллера, 8
+7 (42622) 7-10-65
info@riabir.ru
Подписывайтесь и читайте нас
в социальных сетях