Евгения, здравствуйте!
Работодатель не имеет права отказать в приеме электронного больничного листа. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, осуществляются на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией как в бумажной форме, так и оформленного в виде электронного документа. Для выплаты пособия по временной нетрудоспособности работнику необходимо сообщить работодателю номер электронного больничного, а также сведения, необходимые для выплаты пособия. Если электронный больничный лист отказываются принимать, Вы можете сообщить об этом по телефону горячей линии 702-12

Дмитрий, здравствуйте!
С 1 января 2022 года в соответствии с Федеральным законом от 30.04.2021 № 126-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования» выдача листков нетрудоспособности будет осуществляться в электронном виде. Таким образом, с 1 января 2022 года основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам будет являться электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН).
Для приема ЭЛН на оплату достаточно получения только его номера – по телефону, по электронной почте, лично.
Для работы с электронными больничными работодатель может использовать программы для ведения бухучета (1С, ПАРУС и др.), операторов ЭДО (СБИС, Контур, Такском и др.) либо скачать на сайте ФСС бесплатную программу (по ссылке https://cabinets.fss.ru/eln.html). Электронная подпись может быть использована та же, что и для сдачи отчетности.

Владислав Михайлович, здравствуйте!
Получить льготную путевку имеют право лица, состоящие в Федеральном регистре (федеральные льготники) и не отказавшиеся от набора социальных услуг или части набора социальных услуг, в который входит санаторно-курортное лечение. Кроме того, необходимы показания лечащего врача на санаторно-курортное лечение.
Право на обеспечение путевками на санаторно-курортное лечение и оплату проезда к месту лечения и обратно имеют десять категорий федеральных льготников:
1) инвалиды войны;
2) участники Великой Отечественной войны;
3) ветераны боевых действий;
4) военнослужащие, проходившие военную службу в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, не входивших в состав действующей армии, в период с 22 июня 1941 года по 3 сентября 1945 года не менее шести месяцев, военнослужащие, награжденные орденами или медалями СССР за службу в указанный период;
5) лица, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;
6) лица, работавшие в период Великой Отечественной войны на объектах противовоздушной обороны, а также члены экипажей судов транспортного флота;
7) члены семей погибших (умерших) инвалидов войны, участников Великой Отечественной войны и ветеранов боевых действий;
8) инвалиды;
9) дети-инвалиды;
10) пострадавшие от радиационных воздействий.
Звание «Ветеран труда» в данный перечень не входит.

Александр, здравствуйте!
Обеспечение автомобилями пострадавших на производстве проводится в рамках реализации Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
Для получения автомобиля необходимо иметь программу реабилитации пострадавшего с указанием нуждаемости в автомобиле и отсутствие противопоказаний к вождению. При этом срок замены спецтранспорта определен законодательно и составляет семь лет.

Майя, здравствуйте!
Если Вам было выдано предписание (постановление) главного санитарного врача по Еврейской автономной области о соблюдении самоизоляции, то Вы имеете право оформить больничный лист по карантину (с кодом 03). Для этого необходимо соблюдать правила самоизоляции, вызвать медицинского работника на дом. На основании выданного предписания (постановления) главного санитарного врача медицинская организация оформляет больничный лист по карантину сроком до 14 дней. Во всех остальных случаях больничный лист оформляется при наличии признаков заболевания у лечащего врача на общих основаниях.

Валентина, здравствуйте!
На сайте регионального отделения r79.fss.ru имеется сервис «Поиск очереди льготников на получение путёвки». Для того, чтобы узнать номер своей очереди, необходимо ввести номер СНИЛСа в формате «xxxxxxxxxxx», где вместо «x» должны быть цифры документа без дефисов и пробелов. В поля формы необходимо вводить только цифры, после ввода нажать кнопку «Найти». Данный формат ввода обязателен.

Алла, здравствуйте!
В настоящее время в России разработан и постепенно запускается современный цифровой сервис – электронный сертификат на приобретение технических средств реабилитации (ФЗ № 491 от 30.12.2020 «О приобретении отдельных видов товаров, работ, услуг с использованием электронного сертификата»).
Электронный сертификат – это электронная запись в реестре, которая привязывается к номеру банковской карты платежной системы МИР, выпущенной любым банком РФ. На выданный электронный сертификат перечисляется определенная сумма, которую гражданин может потратить на приобретение технических средств реабилитации, указанных в их индивидуальной программе реабилитации/абилитации.
Свои собственные средства гражданин будет тратить только на то, чтобы оплатить разницу, если стоимость купленного ТСР превышает сумму сертификата.
При этом гражданин по-прежнему может выбрать - получить средства реабилитации через ФСС, воспользоваться компенсацией за самостоятельно приобретенный товар или оформить электронный сертификат и оплатить им ТСР напрямую.
В настоящее время электронный сертификат доступен только для отдельных видов ТСР серийного производства и поэтапно будет расширен, в том числе на ТСР индивидуального изготовления. Более подробную информацию вы можете получить обратившись в региональное отделение Фонда лично либо по телефонам 8(42622)2-27-34, 2-24-72

Юлия, здравствуйте!
При рождении ребенка Вы имеете право на получение следующих пособий по материнству и детству: единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
Пособия по материнству и детству назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
Выплата производится напрямую – на лицевой счет получателя в банке либо по почте.
Обращаю Ваше внимание, что граждане, работающие без оформления трудовых отношений, не имеют право на получение пособий по обязательному социальному страхованию, предусмотренных работающим гражданам. Если работник получает часть заработной платы «в конверте», все пособия по обязательному социальному страхованию рассчитываются исходя из суммы официального заработка.

Здравствуйте, Марфа!
Статьей 76 ТК РФ предусмотрена возможность отстранения работника от выполнения трудовых обязанностей. В соответствии с абз. 8 ч. 1 ст. 76 ТК РФ отстранение возможно в случаях, предусмотренных не только ТК РФ и федеральными законами, но и иными нормативными правовыми актами РФ.
Одним из таких случаев является нарушение положений Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»
. В этом Законе указано, что отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме на работу или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Согласно Разъяснениям по организации вакцинации в организованных рабочих коллективах (трудовых коллективах) и порядку учета процента вакцинированных, направленным Минтрудом, Роспотребнадзором (вместе с Рекомендациями действий для работодателей при принятии главными санитарными врачами субъектов Российской Федерации решений о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям (в виде мотивированных постановлений о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан)), в случае отказа работника пройти вакцинацию без уважительной причины (при отсутствии сведений о противопоказаниях к вакцинации) работодателю необходимо издать приказ об отстранении работника от работы без сохранения заработной платы.
На основании ч. 8 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу во всех случаях, указанных в ч. 1 - 7 обозначенной статьи, за календарные дни, приходящиеся на соответствующий период, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды, поименованные в ч. 1 ст. 9 данного Закона.
Согласно п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за период отстранения от работы в соответствии с законодательством РФ, если за этот период не начисляется заработная плата.
Таким образом, если болеет сам работник или если он осуществляет уход за больным членом семьи, пособие по временной нетрудоспособности не назначается и не выплачивается за период отстранения работника от работы без сохранения заработной платы в связи с отказом пройти вакцинацию.

Мария, здравствуйте!
Федеральным законом от 08.12.2020 № 400-ФЗ «О внесении изменения в статью 11-1 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» предусмотрено получение технических средств реабилитации (в том числе и подгузников) по месту фактического проживания.
Прежде получить технические средства реабилитации можно было только по месту регистрации. Теперь получить необходимые технические средства реабилитации все люди, имеющие категорию инвалидности, могут не только по месту жительства, но и по месту фактического проживания.
Таким образом, обратиться за положенными средствами реабилитации вы можете в региональное отделение Фонда социального страхования по месту фактического пребывания.

Ирина Владимировна, здравствуйте!
Федеральным законом от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» не предусмотрена выплата денежной компенсации за путевки, оплаченные самостоятельно.

Елена, здравствуйте!
С 01 января 2021 года Фонд социального страхования Российской Федерации перешел на механизм казначейского обслуживания с использованием единого казначейского счета.
Реквизиты для перечисления страховых взносов Вы можете посмотреть на сайте регионального отделения http//r79.fss.ru вкладка «В помощь страхователю» пункт 12 «Образец заполнения платежного поручения с 01.01.2021 года».

Максим, здравствуйте!
Официально оформленный больничный лист по карантину с кодом «03» подлежит оплате также, как и больничный лист по заболеванию. Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит только от страхового стажа самого работника: стаж менее 5 лет – 60 % среднего заработка, от 5 до 8 лет – 80% среднего заработка, от 8 лет и более – 100% среднего заработка.

Татьяна, здравствуйте!
Если место регистрации Вашего работодателя – Еврейская автономная область, пособие назначает и выплачивает региональное отделение Фонда по Еврейской автономной области. В случае, когда Вы живете и работаете в ЕАО, а работодатель зарегистрирован в другом регионе, назначением и расчетом Вашего пособия будет заниматься отделение ФСС по месту регистрации работодателя.
Если Вы не знаете, в каком регионе зарегистрирован Ваш работодатель, можно уточнить эту информацию в отделе кадров по месту работы.
Обращаем внимание, что получить подробную информацию о своем пособии можно в личном кабинете на сайте lk.fss.ru или в мобильном приложении «Социальный навигатор».
Согласно законодательству, работодатель обязан передать необходимые для назначения пособия документы в Фонд социального страхования в течение 5 календарных дней со дня обращения к нему работника с заявлением и документами, подтверждающими его право на пособие. Отделение Фонда в течение 10 календарных дней со дня предоставления работодателем полного комплекта документов или корректно заполненного электронного реестра перечисляет пособие застрахованному лицу.

Наталья, добрый день!
В данной ситуации выдача листка нетрудоспособности и выплата пособия по временной нетрудоспособности не предусмотрены, так как травма произошла в период отпуска по беременности и родам.
Согласно статье 19 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности не назначается в период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством.
В соответствии с пунктом 28 Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Министерства Здравоохранения России 01.09.2020 № 925н, при наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет листок нетрудоспособности выдается со дня окончания указанных отпусков в случае продолжающейся временной нетрудоспособности.

Ольга, здравствуйте!
С 1 января 2022 г. Листки нетрудоспособности будут оформляться только в электронном виде! В связи с чем с 2022 года Фонд социального страхования переходит на проактивную (беззаявительную) выплату пособий, согласно Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты по вопросам обязательного социального страхования» от 30.04.2021 № 126-ФЗ.
Листки нетрудоспособности будут оформляться только в электронной форме, между страхователем и Фондом предусмотрен обязательный электронный документооборот, чтобы в кратчайшие сроки направить информацию без ошибок и в полном объеме Фонд разработал и запустил систему Социального Электронного Документооборота (далее - СЭДО) для обмена юридически значимыми электронными документами.
Учитывая преимущества электронного взаимодействия с Фондом, юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям необходимо подключиться к сервису СЭДО.
СЭДО – бесплатный электронный сервис. Он интегрирован в бухгалтерские программы СБИС, 1С, СКБ, Контур, Парус, Такском и пр. Для подключения к социальному электронному документообороту достаточно включить нужную опцию в используемой бухгалтерской программе.