Подготовкой кадров для предприятий энергетики продолжает заниматься госуниверситет Комсомольска-на-Амуре

11:30 | 16 февраля, 2018
16 февраля, РИА Биробиджан.

АО «ДГК» и университет подписали новый договор о сотрудничестве сроком на 5 лет, сообщили РИА Биробиджан в пресс-службе филиала «Хабаровская генерация» АО «ДГК».

АО «Дальневосточная генерирующая компания» (входит в Группу «РусГидро») и Комсомольский-на-Амуре государственный университет продолжат целевую подготовку кадров для предприятий энергетики Хабаровского края.  Стороны подписали новый договор о сотрудничестве сроком на 5 лет. Это уже второй подобный документ, подписанный между энергокомпанией и университетом. Новый договор охватывает более широкий спектр взаимоотношений вуза и энергокомпании.

Со стороны КнАГУ ответственность за исполнение договорных обязательств несет кафедра «Тепловые энергетические установки», со стороны энергокомпании – филиал «Хабаровская генерация».

 

— Совместная работа начинается с приема абитуриентов, — комментирует директор филиала «Хабаровская генерация» Владимир Лариков. — Наше предприятие формирует заявку, на основе которой университет ходатайствует перед министерством образования и науки РФ о выделении мест для целевого обучения. На рынке труда квалифицированных специалистов-энергетиков найти непросто, и целевое обучение в этом случае – оптимальный вариант.

Важная составляющая нового договора – участие специалистов Хабаровской генерации в учебном процессе. Производственная практика студентов проходит на электростанциях филиала – Комсомольских ТЭЦ-2 и ТЭЦ-3. Еще одна форма сотрудничества – проведение учебных занятий специалистами станций. Часть программы студенты осваивают на производственной кафедре «Тепловые электрические станции», созданной на базе Комсомольской ТЭЦ-2 по инициативе университета. Сотрудничество в учебном процессе продолжается в университетских аудиториях. Лекции и практические занятия ведут начальник смены станции Комсомольской ТЭЦ-3 Евгений Коршунов и начальник смены химцеха Комсомольской ТЭЦ-2 Наталья Герасичкина.

В договоре, подписанном сторонами, предусмотрен и вопрос дальнейшего трудоустройства выпускников. Кандидатуры на рабочие места специалисты станций определяют во время прохождения студентами производственных практик, в ходе их обучения на базовой кафедре и во время защит квалификационных работ. Станции и филиал могут формировать заявки на требуемое количество выпускников после каждого выпуска. За 5 лет существования кафедра подготовила около 50 студентов.

#riabir #новости #дальнийвосток #дгк #университет #подготовкакадров

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *