Прокуратура Смидовичского района провела проверку соблюдения установленных запретов и ограничений для муниципальных служащих. Основанием этому послужила поступившая в прокуратуру района информация о нарушениях законодательства о противодействии коррупции, сообщили корр. РИА Биробиджан в прокуратуре ЕАО.
Установлено, что в августе 2017 года бывший муниципальный служащий, занимавший должность первого заместителя главы администрации Биробиджанского муниципального района, принят по трудовому договору в коммерческую организацию на должность директора.
В соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора работодателю по последнему месту его службы.
Между тем в нарушение требований закона указанное уведомление о приеме на работу бывшего служащего в установленные законом сроки руководителем коммерческой организацией не направлено.
По данному факту прокуратурой района в отношении коммерческой организации возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего, либо бывшего государственного или муниципального служащего).
В судебном заседании с участием старшего помощника прокурора Смидовичского района Марины Поздняковой суд признал юридическое лицо виновным в совершении данного правонарушения и назначил ему наказание в виде штрафа в размере 50,0 тыс. рублей.
#ЕАО #Биробиджан #новости #RIABIR #коррупция #противодействие #прокуратура
Фото из открытых источников