Архив метки: работа

Получить востребованную специальность всего за 3 недели можно теперь в Биробиджане

19 октября, РИА Биробиджан.

Уникальную программу реализует Политехнический техникумв Биробиджане. Участие в ней могут принять следующие категории граждан, пострадавшие от распространения коронавирусной инфекции – это выпускники образовательных организаций 2020 года, граждане, находящиеся под риском увольнения, а также те, кто пребывает в поиске работы.

#riabir #риабир #ЕАО #новости #НТК #работа

Без зарплаты работала жительница Октябрьского района ЕАО

9 сентября, РИА Биробиджан.

В суд поступило исковое заявление об установлении факта трудовых отношений         версия для печати. Согласно заявлению, жительница Октябрьского района устроилась на работу, но трудовые отношения оформлены не были. В день зарплаты, в списках женщины не оказалось, сообщает корр. РИА Биробиджан со ссылкой на сайт Ленинского районного суда.

«Жительница Октябрьского района П., обратилась в Ленинский районный суд ЕАО с иском к ООО «Л.», об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности на ответчика внести в трудовую книжку записи о приеме и увольнении с работы по собственному желанию, взыскании с ответчика неполученной заработной платы и компенсации морального вреда.

Как указано в исковом заявлении П., обратилась по факту трудоустройства к директору ООО «Л.», ей не отказали и приняли на работу. При этом трудовые отношения оформлены не были и срок их не оговаривался. Директор ООО сказал, что ей будут выплачивать заработную плату ежемесячно. Истец приступила к работе. Проработав определенное время, когда в ООО «Л.» выплачивали заработную плату, то истца в списках получателей не оказалось. Со слов директора ООО истцу не выплачена заработная плата по причине ее неудовлетворительной работы и было предложено уволиться, на что она согласилась и уволилась, заработная плата так и не была выплачена.

Исковое заявление принято к производству суда, по делу проводится подготовка к судебному разбирательству», — говорится в сообщении.

#riabir #риабир #новости #ЕАО #Биробиджан #суд #работа #зарплата

Фото с сайта https://pixabay.com/

Законопроект о работе на «удаленке» к следующему рассмотрению доработают с учетом предложений из регионов

23 июля, РИА Биробиджан.

Депутаты всех фракций Госдумы поддержали законопроект «Единой России», в котором определяется понятие дистанционной работы. Все изменения будут сконцентрированы в главе 49.1 Трудового кодекса, сообщили корр. РИА Биробиджан в пресс-службе регионального отделения партии «Единая Россия».

«В частности, поправки закрепляют три вида удаленной работы — постоянную, временную и комбинированную. Временная дистанционная занятость подразумевает возможность работать «вне стационарного рабочего места, находящегося под контролем работодателя». Это стало актуально в условиях пандемии — многих сотрудников переводили на удаленку, но при этом такой формат не был закреплен в законе.

Комбинированная удаленная занятость — чередование работы из офиса и из дома. Ранее этих понятий не было в Трудовом кодексе.

Кроме того, поправки закрепляют право работника на удаленке быть оффлайн — то есть, все задачи, которые он по поручению руководства выполняет уже после окончания рабочего дня, будут оплачиваться как сверхурочные.

В документе определено, что дистанционный работник и работодатель могут обмениваться документами в любой удобной для них форме — электронная подпись, которая стоит сейчас порядка четырех тысяч рублей, для этого не понадобится.

В «Единой России» неоднократно подчеркивали, что законопроект направлен на защиту прав работников. При этом в создании проекта поправок участвовали сами работодатели — в итоговом тексте документа учтены пожелания обеих сторон.

Ранее секретарь генсовета «Единой России» Андрей Турчак заявлял, что трудовое законодательство касается миллионов людей — поэтому партия приняла решение провести общественное обсуждение поправок в ТК во всех регионах страны. Оно стартовало в Челябинске с участием Андрея Турчака, главы Минтруда Антона Котякова, первого заместителя руководителя фракции «Единой России» в Госдуме Андрея Исаева, а также представителей профсоюзов и экспертов.

Во всех регионах поправки в Трудовой кодекс поддержали. В Ярославской области, в свою очередь, предложили добавить в закон пункт о том, что правом в упрощенном порядке уходить на удаленную работу могут пользоваться родители, воспитывающие и проживающие совместно с детьми до 14 лет. Это позволит исключить из этой нормы родителей, не занимающихся воспитанием детей. В Марий Эл отметили, что после принятия поправок люди с ограниченными возможностями здоровья смогут легче устроиться на работу. На Ямале обратили внимание на необходимость решения вопроса северных надбавок при удаленной работе.

Часть подготовленных предложений выходит за рамки изменений в ТК о дистанционной работе, но их обещают учесть при подготовке законопроекта ко второму чтению и нового пакета поправок. В общей сложности из регионов поступило 98 отзывов: 50 — от региональных заксобраний, 48 — от исполнительной власти на местах.

«Комитетом Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов будет сформирована рабочая группа. Она займётся подготовкой ко второму чтению законопроекта об удаленной занятости. В ее работе примут участие представители всех сторон социального партнерства: правительства, профсоюзов и объединений работодателей. Мы обязательно рассмотрим все предложения, поступившие из регионов в ходе организованного «Единой Россией» общественного обсуждения поправок в Трудовой кодекс. Инициатив много. Мы их внимательно изучим. Уверен, что совместными усилиями нам удастся подготовить такой документ, который в полной мере защитит права и интересы дистанционных работников и работодателей», — сказал Андрей Исаев.

В «Единой России» рассчитывают, что законопроект в третьем окончательном чтении примут в осеннюю сессию Госдумы, чтобы он начал работать с 1 января 2021 года.

«Поправки в Трудовой Кодекс РФ, подготовленные по инициативе руководителей Совета Федерации и Государственной Думы, уже на стадии их предварительного обсуждения вызвали повышенный интерес у людей. Мы это прекрасно видели, когда в течении почти полумесяца обсуждали законопроект на заседаниях фракции «Единая Россия», со своими коллегами в региональном парламенте, районных Собраниях депутатов, работодателями и просто жителями области.

Удаленный режим работы, бывший до пандемии в большинстве регионов страны определенной экзотикой, в последние месяцы стал, в том числе в ЕАО, привычным явлением и, как показала практика, эффективным методом борьбы с распространением новой коронавирусной инфекции. Сегодня так называемая «удаленка» сделалась неотъемлемой частью жизни многих и многих людей. Уверена, что и после завершения пандемии она будет широко использоваться работодателями. Поэтому неудивительно, что документ, который впервые подводит под такую практику работы нормативно-правовую базу, привлек особое внимание жителей области.

Мы обсуждали проект закона в несколько этапов: сначала в региональном парламенте, потом с коллегами из всех районов области, потом на встречах с избирателями. Именно по итогам этой работы, собрав мнения депутатского корпуса, работодателей, жителей области, фракция «Единая Россия» в Законодательном Собрании ЕАО подготовила пакет предложений к проекту федерального закона.  Например, о том, чтобы внести в обязанности руководителя организовывать необходимые условия работы для сотрудника, который в связи с какой-то ситуацией временно переведен в режим удаленной работы. Также, учитывая, что не все специалисты (из-за специфики их труда) могут быть переведены на дистанционную работу, мы предложили предусмотреть для них установление государственных гарантий трудовых прав и другое. После принятия законопроекта в первом чтении документ должен поступить в регионы. Учитывая его важность, на обсуждение и принятие решения субъекты Федерации получат не 30 дней, как обычно, а 60. То есть до 21 сентября у нас будет время изучить его новую редакцию, а также внести дополнительные предложения, если они появятся» — Любовь Павлова, председатель Законадательного Собрания ЕАО, руководитель фракции «Единая Россия».

#riabir #риабир #новости #ЕАО #Биробиджан #работа #удалёнка #депутаты #Госдума

Фото: РИА Биробиджан

В изменённом режиме продолжает работу Смидовичский районный суд ЕАО

23 июля, РИА Биробиджан.

В связи со сложившейся эпидемиологической обстановкой в Еврейской автономной области Смидовичский районный суд ЕАО продолжает работу в изменённом режиме, сообщает корр. РИА Биробиджан со ссылкой на сайт ведомства.

«В соответствии с постановлением врио Губернатора Еврейской автономной области № 75 (с изменениями от 17 июля 2020), приказом Смидовичского районного суда ЕАО от 20 июля 2020 №89, ограничительные меры продлены по 26 июля 2020 года включительно.

Всю необходимую информацию можно узнать по телефонам: (42632) 2-29-­97 — приемная и (42632) 2-21-60 – канцелярия», — говорится в сообщении.

#riabir #риабир #новости #ЕАО #Биробиджан #РежимРаботы #график #расписание

Фото с сайта Смидовичского районного суда

Юрий Трутнев: Нужно обеспечить дальневосточников работой

11 июля, РИА Биробиджан.

Состояние рынка труда в дальневосточных регионах обсудил Заместитель Председателя Правительства РФ – полномочный представитель Президента РФ в ДФО Юрий Трутнев с главами дальневосточных регионов во время оперативного совещания. Из-за пандемии коронавируса количество безработных в ДФО увеличилось в три раза, сообщает РИА Биробиджан со ссылкой на сайт Минвостокразвития.

«Как отметил Юрий Трутнев, «опасность распространения коронавирусной инфекции постепенно уменьшается». «Среднесуточный прирост заболеваемости на Дальнем Востоке уже не превышает 2%. Ряд субъектов готов к первому этапу снятия ограничительных мер. Поэтому сегодняшнее совещание мы посвятим вопросам восстановления экономики и нормальной жизни в регионах», — сказал он.

Всегда требуются рыбопереработчики и рыбаки

Вице-премьер поблагодарил глав регионов «за хорошую работу по повышению инвестиционной привлекательности». «Глава государства ставил задачу дальневосточным регионам войти в топ-30. Движение есть. Вчера прошло заседание Наблюдательного совета АСИ под председательством Президента России Владимира Владимировича Путина, были оглашены результаты Национального рейтинга состояния инвестиционного климата 2020 года. По его результатам в 10 из 11 регионов ДФО (кроме Хабаровского края, опустившегося на 33 пункта и занявшего 63 место) зафиксирована положительная динамика. Республика Саха (Якутия) вошла в топ-20 лидеров, заняв 20 место. В топ-30 регионов вошли Камчатский край, Амурская область, Сахалинская область. Лидером роста стал Забайкальский край, поднявшись на 30 позиций (это 54 место вместо прошлогоднего 84 места). Республика Бурятия и Приморский край близки к тридцатке лидеров. Для выполнения задачи, поставленной Президентом РФ, еще есть, чем заниматься. Прошу на это обратить внимание. Это важнейший вопрос, связанный с развитием регионов, — подчеркнул Юрий Трутнев.

Стройки ДФО ждут специалистов

Было отмечено, что ограничительные меры, принятые для недопущения распространения коронавирусной инфекции, привели к тому, что количество официально зарегистрированных безработных граждан на Дальнем Востоке увеличилась в 3 раза. Вице-премьер напомнил, что главой государства принято решение об оказании помощи гражданам, оказавшимся без работы. «Правительством РФ увеличен размер выплат по безработице, обеспечены выплаты в размере 12130 рублей вновь зарегистрированным безработным. Это позволило не допустить социальной напряжённости в регионах. В то же время на предприятиях ДФО ощущается нехватка кадров: пустуют 209 тыс. рабочих мест. Совершенно очевидно, что эти рабочие места можно и нужно использовать для повышения занятости. Но просто так это не произойдет. Людям надо помогать. Надо заниматься информированием, обучением, переподготовкой людей», — считает Юрий Трутнев.

О состоянии рынка труда в субъектах ДФО доложила заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Елена Мухтиярова. По ее словам, в регионах Дальнего Востока официально зарегистрированы в качестве безработных 187 тыс. граждан. «С учетом региональной специфики, необходимо индивидуально подобрать решения для каждого региона Дальнего Востока. В первую очередь требуется обратить внимание на дообучение безработных граждан необходимым для трудоустройства навыкам, а также повысить эффективность работы служб занятости в работе с соискателями в тех регионах ДФО, где на одного соискателя приходится 2-3 вакансии», — пояснила замминистра.

Есть вакансии на флоте

Рассматривалось выполнение поручения, которое Юрий Трутнев дал Минтруду России и АНО «АРЧК ДВиА» по разработке комплекса мер, направленных на сокращение уровня безработицы в ДФО. По словам генерального директора АНО «АРЧК ДВиА» Сергея Ховрата, Агентство проработало и согласовало с региональными правительствами комплекс мер, в рамках которого может быть оказано содействие в трудоустройстве 118 тыс. человек. При этом 53 тыс. человек из тех, кто имеет официально статус безработных, могут быть трудоустроены на открытые вакансии без дополнительного обучения, поскольку обладаю соответствующими навыками и знаниями. Комплекс мер включает 4 направления. Первое – переобучение безработных граждан по востребованным профессиям. За счет ресурсов регионов и Агентства могут пройти переобучение до 12,6 тыс. человек. Второе направление – привлечение безработных к общественным работам и обеспечение им временной занятости. Такую поддержку могут получить 33,7 тыс. человек. Третья мера связана с оказанием содействия гражданам в открытии собственного дела. Предполагается, что такой поддержкой могут воспользоваться 2,8 тыс. человек. Также АНО «АРЧК ДВиА» предложило внедрить дополнительные меры по стимулированию работодателей сохранять и создавать новые рабочие места, оказанию поддержки самозанятым, снижению страховых взносов для строительных организаций, привлекающих на работу дальневосточных специалистов. Обсуждалось профессиональное обучение и переобучение специалистов для компаний – резидентов ТОР и свободного порта Владивосток.

Тысячи рабочих мест созданы на мпредприятиях в ТОР ДФО

По итогам совещания Юрий Трутнев дал поручение о разработке предложений по обеспечению стройкомплекса необходимым числом специалистов, а также предложений по обучению и переобучению граждан для их дальнейшего трудоустройства по имеющимся вакансиям, — говорится в сообщении.

#riabir #риабир #новости #ЕАО #Биробиджан #безработица #работа #коронавирус #пандемия

Фото: сайт Минвостокразвития

Чуть не отправили в отставку судью в ЕАО, который 13 месяцев работал без помощника

3 июля, РИА Биробиджан.

Жалобы от граждан и должностного лица поступили в Квалификационную коллегию судей Еврейской автономной области на несвоевременное оформление мотивированных судебных актов с нарушением сроков от одного дня до 13-ти месяцев. По итогам рассмотрения материалов проверки к дисциплинарной ответственности привлечен судья, который признал свою вину, но объяснил, что 13 месяцев работал без помощника и просто не успевал справляться с возложенными на него обязанностями и возросшей нагрузкой, сообщает корр. РИА Биробиджан.

Тем не менее за допущенные нарушения при отправлении правосудия служителю Фемиды могло грозить даже досрочное прекращение полномочий. Вопрос о назначении столь сурового наказания был поставлен на тайное голосование, но не нашел поддержки у членов ККС. В тоже время уже открытым голосованием коллегия отказалась применять и самый легкий вид воспитательного воздействия – замечание. Судье, который в 2018 г. рассмотрел 518 дел, а в 2019 – 430, и в целом характеризуется положительно, ранее взысканий не имел, вынесено предупреждение. Помощник у него теперь есть.

#riabir #риабир #новости #ЕАО #Биробиджан #судья #работа

Тематическая иллюстрация из открытых источников

«Трудоголиком в хорошем смысле слова» считает Президента России его пресс-секретарь

14 июня, РИА Биробиджан.

О порой круглосуточном графике работы Президента России рассказал его пресс-секретарь Дмитрий Песков. Откровения Дмитрия Пескова прозвучали в рамках акции «Виртуальное путешествие «Я люблю Россию!»», сообщает РИА Биробиджан со ссылкой на «Известия».

«Президент (…) у нас, как вы знаете, в хорошем смысле этого слова – трудоголик, он работает постоянно», — заявил Песков.

Он указал, что работа президента России не предполагает перерывов и выходных.

Представитель Кремля рассказал, что его график как пресс-секретаря совпадает с рабочим графиком российского лидера, а рабочий день является ненормированным.

«Мы иногда начинаем в десять, иногда ближе к одиннадцати, но заканчивается он (рабочий день. — Ред.) далеко за девять, десять, а то и одиннадцать часов вечера. Когда мы в командировках, фактически работаем круглосуточно с небольшими перерывами на сон, все зависит от графика президента», — добавил Песков.

#riabir #риабир #новости #ЕАО #Биробиджан #ПрезидентРФ #работа #ВиртуальноеПутешествие

Фото: сайт Кремля

Сбербанк опубликовал график работы своих отделений в праздничные дни июня

11 июня, РИА Биробиджан.

Дальневосточный Сбербанк опубликовал график работы своих отделений в праздничные дни июня, сообщили корр. РИА Биробиджан в ПАО «Сбербанк».

«11 июня (четверг) офисы будут работать в обычном режиме с учетом территориальных особенностей и производственного календаря, с актуальным режимом можно ознакомиться на сайте банка.

12 июня (пятница) – нерабочий день для всех офисов Дальневосточного Сбербанка.

13 и 14 июня (суббота и воскресенье) офисы будут работать по стандартным режимам работы субботы и воскресенья.

Режим работы индивидуален для каждого офиса и указан как в самом отделении Сбербанка, так и на сайте www.sberbank.ru в разделе «Отделения и банкоматы».

Напоминаем, что корпоративные клиенты смогут воспользоваться в отделениях банка всеми основными услугами для бизнеса.

Банкоматы и информационно-платежные терминалы в зонах круглосуточного обслуживания 24/7 в эти дни будут работать в стандартном режиме.

График работы офисов банка можно также уточнить в Сбербанк Онлайн и по бесплатным телефонам круглосуточной службы поддержки:

  • 900 (для звонков с мобильных телефонов; доступно на территории России для абонентов МТС, «Билайн», «МегаФон», Tele2, Yota, «Мотив»);
  • 8 (495) 500-55-50 (для звонков из Москвы);
  • 8 (800) 555-55-50 (для звонков из других городов РФ).

Банк рекомендует клиентам отдавать предпочтение дистанционным сервисам, минимизировать расчеты наличными и пользоваться услугами офисов и банкоматов только в случае крайней необходимости», — говорится в сообщении.

#riabir #риабир #новости #ЕАО #Биробиджан #Сбербанк

Фото из архива

Изменённый режим работы Биробиджанского районного суда продлится до 31 мая

13 мая, РИА Биробиджан.

В связи со сложной эпидемиологической обстановкой в ЕАО Биробиджанский районный суд продолжает работу в изменённом режиме. В соответствии с постановлением губернатора ЕАО от 08.05.2020 № 132 ограничительные меры  продлены по 31.05.2020 включительно, сообщили корр. РИА Биробиджан в пресс-службе учреждения.

«Необходимую информацию можно узнать по телефонам: 2-03-83 (уголовная канцелярия), 4-12-57 (гражданская канцелярия), 2-05-28 (административная канцелярия), 2-04-26 (приёмная), 2-32-43 (начальник отдела обеспечения судопроизводства).

Информация об изменении ограничительных мер будет размещена дополнительно», — говорится в сообщении.

#riabir #риабир #новости #ЕАО #Биробиджан #график #режим

Фото с сайта Биробиджанского районного суда

Четырехлетний антирекорд регистрируемой безработицы побит в ЕАО

3 мая, РИА Биробиджан.

Наивысшего за последние четыре года массового значения достиг на минувшей неделе уровень регистрируемой безработицы в Еврейской автономной области. В поисках вакансий в регионе по состоянию на 29 апреля 2020 г. находились и уведомили об этом органы власти 1284 человека. Еженедельные публикации данных на рынке труда доступны на сайте исполнительных органов власти ЕАО с августа 2016 г., когда было зарегистрировало 1138 безработных. В дальнейшем их количество колебалось, но чаще всего не поднималось выше тысячи человек, сообщает РИА Биробиджан.

«По состоянию на 29 апреля 2020 года численность безработных граждан, состоящих на учете в ОГКУ центрах занятости населения области, составила 1284 человека. Уровень регистрируемой безработицы – 1,66 процента от численности рабочей силы. Работодателями заявлено 8875 вакансий. Коэффициент напряженности на рынке труда – 0,14 (соотношение численности зарегистрированных безработных и количества заявленных вакансий).

Согласно данным еженедельного мониторинга процессов высвобождения работников по состоянию на 29 апреля 2020 года из 150 предприятий и организаций, в рамках мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников планируют высвобождение работников по причине ликвидации или сокращения штата 43 организации, с численностью намеченных к высвобождению 607 человек, уволено 159 человек.

На предприятиях и в организациях Еврейской автономной области, осуществляющих деятельность в режиме неполной занятости, 350 человек работают неполную рабочую неделю, в том числе 180 – в связи с введением ограничительных мероприятий, 296 человек находится в простое, в том числе 289 – в связи с введением ограничительных мероприятий, а также 93 работника находятся в отпусках без сохранения зарплаты в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина)», — говорится в сообщении.

По сравнению с предыдущей неделей количество официально зарегистрированных безработных в ЕАО выросло на 258 человек.

#riabir #риабир #новости #ЕАО #Биробиджан #безработица

Тематическая иллюстрация из открытых источников Pixabay.com

64% опрошенных соискателей продолжают работать в неделю карантина – HeadHunter

31 марта, РИА Биробиджан.

Эксперты HeadHunter провели опрос на сайте и в социальных сетях hh.ru среди 985 респондентов, включая жителей Дальнего Востока, 771 из которых либо работают сейчас, либо лишились работы недавно. Из анализа были исключены те, кто давно не имеет работы (214 респондентов), сообщили корр. РИА Биробиджан в пресс-службе HeadHunter.

«В целом, 64% соискателей заявили, что будут продолжать работать. Остальные 36% не будут работать по разным причинам.

Каждый четвёртый опрошенный соискатель заявил, что будут продолжать работать на этой неделе, несмотря на озвученные президентом рекомендации: выше всего эта доля в административной и бухгалтерской сферах (по 35%), а также в IT-сфере (29%). 20% опрошенных соискателей на этой неделе продолжат работу, т.к. заняты в сферах, на которых карантин не распространяется (продовольствие, аптеки и т.п.). 11% респондентов заявили, что руководство предоставило им выбор – работать или не работать (с сохранением зарплаты) – и они выбрали работать. Выше всего эта доля в сфере HR (14%). 8% заявили, что будут продолжать работать, т.к. работают на себя – ИП, фрилансеры и т.п.

16% соискателей заявили, что руководство отправило всех сотрудников отдыхать с сохранением зарплаты, как и было озвучено президентом: выше всего эта доля в производственной сфере (27%). Без сохранения зарплаты были отправлены на «выходные» 8% опрошенных соискателей: выше всего эта доля среди начинающих специалистов (13%) и в сфере продажи (11%). 7% опрошенных соискателей заявили, что попали под сокращение в связи с текущим кризисом: выше всего эта доля в сфере маркетинга и PR (14%) и производственной сфере (10%). 3% опрошенных соискателей заявили, что их работодатель обанкротился/закрылся, и они остались без работы. 2% заявили, что руководство предоставило им выбор – работать или не работать (с сохранением зарплаты) – и они выбрали не работать», – говорится в сообщении.

#riabir #новости #ЕАО #Биробиджан #работа #карантин #коронавирус

Фото: pixabay.com

Гендерная дискриминация: 15% опрошенным соискателям отказывали в работе на основании их пола – HeadHunter

17 марта, РИА Биробиджан.

Служба Исследований компании HeadHunter провела опрос соискателей, чтобы выяснить, кому легче искать работу – мужчинам или женщинам. Опрос проводился среди 9421 российских соискателей, в том числе среди жителей Дальнего Востока, сообщили корр. РИА Биробиджан в пресс-службе HeadHunter.

«Среди всех опрошенных соискателей 15% заявили, что сталкивались с отказами в приёме на работу на основании их пола, причём работодатели открыто им говорили, что ищут кандидата другого пола. 16% соискателей утверждают, что получали отказы на основании пола, но работодатели не говорили об этом открыто, хотя это становилось понятно по другим признакам: среди женщин эта доля составила 22%, среди мужчин – 10%. Не сталкивались с такого рода отказами 69% респондентов, причём среди мужчин эта доля выше, чем среди женщин (74% против 63%).

Женщины из возрастной группы 25-34 лет чаще всего сталкивались с отказами в приеме на работу на основании пола: 16% заявили, что им открыто говорили о том, что ищут кандидатов другого пола, 24% – что поняли это по другим признакам.

Чаще всего получали отказы на основании пола женщины из строительной и транспортной сфер (56% и 52% соответственно). Вот некоторые примеры должностей, на которые отказывали женщинам из-за пола с других профессиональных сферах:

  • Data analyst
  • Frontend developer
  • IT-директор
  • PR менеджер
  • QA Engineer
  • Technical artist
  • Архитектор, инженер
  • Аудитор
  • Бармен
  • Брокер
  • Видеомонтажер, режиссер
  • Гейм-дизайнер
  • Дизайнер-конструктор
  • Директор по маркетингу
  • Логист
  • Мастер по ремонту оргтехники, инженер
  • Менеджер ВЭД
  • Менеджер по продажам
  • Начальник ПТО
  • Оперуполномоченный УВД
  • Переводчик компьютерных игр
  • Сварщик
  • Участковый
  • Фельдшер
  • Электромонтер
  • Юрист, юрисконсульт», – говорится в сообщении.

#riabir #новости #ЕАО #Биробиджан #работа #пол #дискриминация

Фото: pixabay.com

Коронавирус разогрел дефицит гастарбайтеров из КНР в ЕАО

5 марта, РИА Биробиджан.

Меры по нераспространению новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) на территории России закрыли дорогу в ЕАО для 2,7 тысяч наемных работников из КНР. Половину из них планировалось задействовать на сельхозработах, сообщает РИА Биробиджан.

В комментарии РИА Новости врио заместителя председателя правительства региона Галина Соколова сказала, что власти рассматривают возможность замещения иностранной рабочей силы из Китая.

По словам заместителя начальника управления трудовой занятости населения правительства ЕАО Виктора Березовского, квота региону на приглашение иностранной рабочей силы на 2020 год составила 2694 человека, в том числе 1323 человека – для задействования в агропромышленном секторе.

Риск для работодателей, планирующих привлекать в текущем году иностранную рабочую силу из КНР и не получить ее вовремя, очень велик, — признает Березовский. – Рассматриваются варианты по приглашению рабочих из других государств, в том числе, из стран СНГ и ЕврАзЭС. Кроме того, рекомендуем работодателям обратить внимание на использования собственных трудовых ресурсов. Также за счет достойной зарплаты и создания нормальных условия для работы и отдыха можно рассчитывать на отклик вахтовиков — жителей других регионов России.

Кроме сельхозтоваропроизводителей, с аналогичными проблемами могут столкнуться предприятия обрабатывающей промышленности и сферы услуг.

Схожая ситуация и в других дальневосточных регионах.

Предприниматели Амурской области также столкнулись с проблемой недостатка рабочей силы из Китая. Самостоятельно найти выход из ситуации они не могут. По словам заместителя министра экономического развития и внешних связей региона Екатерины Киреевой, областное правительство начало переговоры на эту тему с федеральным центром.

— Наш бизнес обозначил срок до середины марта. Это время — точка невозврата, когда надо будет принимать решения и по рабочей силе, и, может быть, по поддержке уязвимых категорий бизнеса, которые оказались в зоне риска, — сказала Киреева.

Эксперты, отмечают, что объем собственной рабочей силы в ДФО слишком невелик, а достичь мощного притока из других российских регионов пока не удается.

#riabir #ЕАО #Биробиджан #РИАБиробиджан #коронавирус #работа #КНР #квота

Изменит график работы в праздничные дни МФЦ в Биробиджане

21 февраля, РИА Биробиджан.

Коллектив Многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг поздравляет жителей Еврейской автономной области с Днем защитника Отечества и сообщает о том, что график работу центра изменится, сообщили корр. РИА Биробиджан в пресс-службе МФЦ.

«График работы в предпраздничные дни:

22 февраля (суббота) – сокращенный на один час рабочий день: г. Биробиджан, с. Амурзет – с 10.00 до 13.00 г. Облучье, с. Ленинское, п. Смидович – с 09.00 до 12.00.

24 февраля – выходной день

В обычном режиме МФЦ возобновит работу с 25 февраля 2020 года», – говорится в сообщении.

#riabir #новости #ЕАО #Биробиджан #МФЦ #работа #график

Режим работы изменит Почта России в праздничные дни

20 февраля, РИА Биробиджан.

График работы Почты России изменится в связи с праздничными днями. На один час сократится рабочий день в предпраздничные дни, 23 февраля и 8 марта отделение почтовой связи работать не будут. После праздника почта перейдет на воскресный график, сообщили корр. РИА Биробиджан в пресс-службе АО «Почта России».

«Накануне государственных праздников, 22 февраля и 7 марта, отделения почтовой связи будут работать по установленному графику с сокращением времени работы на 1 час.

23 февраля и 8 марта 2020 года станут выходными для всех почтовых отделений дальневосточных регионов, в эти дни не осуществляются обмен и доставка почтовых отправлений, периодических печатных изданий и выемка письменной корреспонденции из почтовых ящиков.

24 февраля и 9 марта отделения почтовой связи функционируют по графику работы воскресенья.

Для бесперебойной и своевременной доставки пенсий и пособий, почтовых отправлений и периодических изданий для ряда сельских почтовых отделений может быть установлен иной режим работы.

Доставка пенсий и пособий в праздничные дни будет осуществляться по согласованию с региональным отделением Пенсионного фонда РФ с учетом особенностей организации их доставки в конкретном регионе.

Оперативно уточнить график работы или найти на карте ближайшее открытое почтовое отделение можно в официальном мобильном приложении Почты России, функционирующем на базе платформ iOS, Android, Windows Phone», – говорится в сообщении.

#riabir #новости #ЕАО #Биробиджан #почта #работа #режим

Фото: пресс-служба АО «Почта России».

Двое граждан КНР оштрафованы в ЕАО за работу не по профессии

2 февраля, РИА Биробиджан.

Два гражданина КНР, прибывших в Еврейскую автономную область заготавливать лес, осуществляли трудовую деятельность на территории РФ не по профессии, указанной в разрешении на работу. Нарушение вскрыто в ходе рейда, проведенного в таежных урочищах в районе п. Теплоозерск полицией, сообщает корр. РИА Биробиджансо ссылкой на сайтУМВД РФ по ЕАО.

Сотрудниками управления по вопросам миграции УМВД России по ЕАО совместно с начальником МП ОП (дислокация п. Теплоозерск) ОМВД России по Облученскому району осуществлен выезд в лесной массив, расположенный на территории обслуживания ОМВД России по Облученскому району.

В ходе проведения рейдовых мероприятий в лесном массиве, в 32 и в 38 км. на северо-восток от п. Теплоозерск выявлено два гражданина КНР, осуществляющих трудовую деятельность не по профессии указанной в разрешении на работу.

В отношении данных граждан составлены административные протоколы по ч. 1 ст. 18.10 КоАП РФ (незаконное осуществление иностранным гражданином трудовой деятельности в Российской Федерации), наложено административных штрафов на сумму 4000 рублей.

За незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина составлен один административный протокол по

ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, наложен штраф на сумму 2000 рублей, штраф взыскан в полном объеме», — говорится в сообщении.

#riabir #новости #Биробиджан #ЕАО #рейд #штраф

Фото: сайт УМВД РФ по ЕАО

Нам хлеба не надо: средняя рабочая неделя в ЕАО — вторая по продолжительности в России

29 января, РИА Биробиджан.

ЕАО на протяжении длительного времени сохраняет места в первой тройке регионов по продолжительности рабочей недели. По предварительным итогам за третий квартал 2019 года, этот показатель для Еврейской автономии составил 39,1 часа — на 2 часа больше, чем в среднем по России, сообщает РИА Биробиджан.

Росстат раскрыл данные по фактической продолжительности рабочей недели занятого населения старше 15-ти лет.

Больше, чем в ЕАО, продолжительность рабочей недели в Калининградской области (39,2 часа). Чуть меньше приходится трудиться жителям Рязанской и Воронежской областей (39 часов в неделю).

Самая короткая недельная «трудовая вахта» на Алтае (33 часа). Чуть дольше рабочая недели длится в Ненецком АО (33,1 часа) и Мурманской области (33,6 часа).

Численность рабочей силы в ЕАО на конец 2019 года составила 76,9 тысячи человек.

В среднем по России продолжительность рабочей недели составила 37,1 часа, мужчины работают чуть больше – в среднем на 2 часа.

Напомним, что в Трудовом кодексе РФ указано, что время работы на протяжении недели не может быть более 40 часов. Время на отдых должно составлять не менее 48 часов.

#riabir #риабир #ЕАО #новости #работа #статистика

На работу с улыбкой: по результатам опроса HeadHunter самые счастливые работники живут на Дальнем Востоке

22 января, РИА Биробиджан.

Служба Исследований компании HeadHunter провела опрос соискателей, чтобы выяснить, как они провели новогодние каникулы и с каким настроением вышли в рабочие будни. Опрос проводился с 11 по 16 января 2020 среди 3010 российских соискателей, в том числе, среди жителей Дальнего востока, сообщили корр. РИА Биробиджан в пресс-службе HeadHunter.

«Результаты исследования показали, что 52% опрошенных не выходили на работу в праздничные дни. 14% работали постоянно, 34% – время от времени. Фрилансеры, специалисты сферы продаж и представители рабочих профессий чаще заявляли о том, что им приходилось работать во время праздников.

Подавляющее большинство опрошенных соискателей провели каникулы дома (85%). 11% путешествовали по России, ездили за границу лишь 4%. Те, кто работает на фрилансе, чаще ездили за границу (6%), по сравнению с работающими по найму (4%) и безработными (3%). С точки зрения профессиональной принадлежности, чаще всего за границей бывали представители банковской сферы (8%).

Жители Дальнего востока с позитивом встречают выход на работу после новогодних праздников. Так, 45% респондентов ответили, что вернулись к трудовым будням с хорошим настроением, при этом процент аналогичных ответов на данный вопрос по России в целом ниже на семь пунктов – 38%.

Представители сферы строительства и недвижимости, управленцы и кадровики чаще представителей других профессий отвечали, что с позитивом выходят на работу», – говорится в сообщении.

#riabir #новости #ЕАО #Биробиджан #работа #праздник #соискатель

Фото: pixabay.com

Более 11 млн рублей задолжали своим работникам две компании в ЕАО

21 января, РИА Биробиджан.

Прокуратурой города Биробиджана организовано проведение проверки по факту невыплаты заработной платы работникам ГП ЕАО «Облэнергоремонт плюс» и МУП «Транспортная компания», сообщили корр. РИА Биробиджан в прокуратуре ЕАО.

«На предприятиях образовалась задолженность по заработной плате перед 393 работниками за декабрь 2019 года. Долг по оплате труда составил более 11 млн рублей.

В настоящее время по данному факту прокурором города осуществляются необходимые проверочные мероприятия, направленные на восстановление трудовых прав граждан, а также рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к установленной законом ответственности.

О результатах проверки информация будет размещена на официальном сайте прокуратуры Еврейской автономной области.

Проведение проверки прокуратурой города взято на особый контроль», – говорится в сообщении.

#riabir #новости #ЕАО #Биробиджан #прокуратура #зарплата #проверка

Фото: pixabay.com

Не вовремя сообщила в Центр занятости о рабочих местах для инвалидов дорожная компания в Смидовичском районе ЕАО

20 января, РИА Биробиджан.

Прокуратура Смидовичского района в рамках надзорной деятельности проверила исполнение законодательства в сфере занятости инвалидов. В ходе проверки установлено, что в нарушение требований закона ООО «Смидовичское дорожное управление» несвоевременно представило Центр занятости Смидовичского района информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, сообщили корр. РИА Биробиджан в прокуратуре ЕАО.

«Согласно действующему законодательству работодатели обязаны в срок до 5-го числа месяца, следующего за отчетным, представлять в государственные учреждения службы занятости населения информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов, включая информацию о соответствующих локальных нормативных актах.

Прокуратурой района в адрес руководителя организации внесено представление об устранении нарушений закона и возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.7 КоАП РФ (несвоевременное предоставление сведений (информации).

В судебном заседании суд признал юридическое лицо виновным в совершении административного проступка и ему назначено наказание в виде предупреждения», – говорится в сообщении.

#riabir #новости #ЕАО #Биробиджан #работа #инвалид #трудоустройство

Фото: pixabay.com