Во время интернет-конференции «Электронный листок нетрудоспособности – просто и удобно!» был задан вопрос о том что может ли отказать работодатель в приеме электронного больгичного листа. На что управляющая фондом соцстраха ЕАО ответила что работодатель не имеет права отказать в приеме и оплате электронного больничного, сообщает корр. РИА Биробиджан со ссылкой на интернет-конференцию «Электронный листок нетрудоспособности – просто и удобно!»
«Работодатель не имеет права отказать в приеме и оплате электронного больничного. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, осуществляются на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе или сформированного и размещенного в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией (статья 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной
нетрудоспособности и в связи с материнством»)», — говорится в сообщении.
#ЕАО #Биробиджан #новости #RIABIR #соцстрах #комментарий