В два раза сократилось желание работать в госорганах среди молодых соискателей в ЕАО за три года

14 августа, РИА Биробиджан.

Служба Исследований компании HeadHunter провела опрос молодых соискателей Еврейской Автономной области с целью выяснить их отношение к работе в государственных органах, сообщили корр. РИА Биробиджан в пресс-службе HeadHunter ФО.

За последние три года доля молодых соискателей, работающих или желающих работать в государственных органах, сократилась в 2 раза: с 40% в 2016 году до 18% в 2019 году. Произошло это в основном за счет увеличения доли работающих или желающих работать на фрилансе (с 7% до 17%), а также по найму в коммерческой компании (с 35% до 38%) и в качестве предпринимателей (с 12% до 18%).

41% тех, кто предпочитает работать по найму в коммерческой компании, хотели бы работать в российском подразделении международной компании; и из этих соискателей 88% при предложении перевестись в зарубежный офис этой компании приняли бы его. Лишь 15% предпочли бы российскую компанию, ещё 35% заявили, что для них регион компании не имеет значения.

Если говорить о тех молодых соискателях, что предпочитают ведение бизнеса работе по найму, то 39% из них предпочли бы открыть своё дело в России. 25% заявили, что хотели бы вести бизнес в другой стране, 28% – что им всё равно.

Молодые соискатели гораздо реже отмечали стабильность и постоянство (54%), возможность карьерного роста (36%), высокий статус и престиж работы (30%) и возможность работать на благо общества (30%) в качестве преимуществ работы в государственных органах, чем три года назад (71%, 54%, 46% и 48% соответственно).

Стабильность и постоянство в 2016 году было на первом месте среди положительных сторон, в этом же году его сменил пункт, связанный с наличием на государственной службе премий, различных льгот и социального пакета (57%, в 2016 г. – 63%). Среди недостатков соискателями отмечается сложность трудоустройства на государственную службу (59%, в 2016 г. – 65%), коррупция (56%, в 2016 г. – 47%), необходимость иметь связи, чтоб добиться карьерного роста (56%, в 2016 г. – 45%).

Для молодых соискателей, предпочитающих государственную службу, из действующих федеральных министров наибольшим образцом остаётся министр обороны Сергей Шойгу (33%). На втором месте оказался министр иностранных дел Сергей Лавров (25%). 24% отметили, что для них среди действующих министров образцов нет», – говорится в сообщении.

#riabir #новости #ЕАО #Биробиджан #работа #hhru #поиск