Требуется руководитель отдела по работе с персоналом

Должностные обязанности:
— подбор и отбор кандидатов на вакантные должности филиала;
— формирование внутреннего и внешнего резерва руководящих кадров;
— методическое обеспечение и контроль работы обособленных структурных подразделений Филиала в области управления персоналом;
— организация и проведение адаптации персонала;
— организации и проведение аттестации персонала;
— организация наградной работы;
— проведение аудита отделов по работе с персоналом;
— организация корпоративных мероприятий, конкурсов профессионального мастерства
— формирование отчетности по работе с персоналом.
Требования:
— опыт работы руководителем отдела по работе с персоналом от 1 года;
— знание конъюнктуры рынка рабочей силы и образовательных услуг;
— знание современных концепций управления персоналом;
— знание основ трудовой мотивации и системы оценки персонала;
— знание методов количественного и качественного состава персонала;
— знание методик планирования и прогнозирования потребности в персонале;
— способность самостоятельно принимать решения в пределах своей компетенции;
— умение управлять подчиненными работниками;
— умение координировать деятельность работников;
— ответственность;
— коммуникабельность;
— пунктуальность.
Мы предлагаем:
— график работы:график работы 5/2 с 09:00 до 18:00
Преимущества:
— работа в крупной стабильной компании
— официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
— работа в дружном коллективе.
Полный рабочий день
На территории работодателя