Уволившийся из правительства ЕАО чиновник «подвел» под штраф своего нового руководителя

Прокуратура Еврейской автономной области провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции при привлечении к трудовой деятельности лиц, ранее замещавших должности государственной и муниципальной службы. Установлено, что руководитель ОГБУ «Служба заказчика (застройщика) в ЕАО» заключил трудовой договор с работником, ранее замещавшим должность государственного гражданского служащего одного из управлений правительства Субъекта Федерации, сообщает РИА Биробиджан со ссылкой на сайт регионального надзорного ведомства.

В соответствии с законодательством о противодействии коррупции работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора работодателю по последнему месту его службы.

Между тем в нарушение требований закона указанное уведомление о приеме на работу бывшего государственного служащего в установленные законом сроки директором ОГБУ «Служба заказчика (застройщика) в Еврейской автономной области» не направлено.

В этой связи, прокуратурой области в отношении юридического лица и его руководителя возбуждено 2 дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).

Мировой судья признал указанных лиц виновными в совершении административного правонарушения и назначил им наказание в виде штрафа на общую сумму 70,0 тыс. рублей.

Постановления суда не вступили в законную силу.

Прокуратура области разъясняет, что в соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора работодателю по последнему месту его службы.

Неисполнение указанного требования влечет административную ответственность работодателя, установленную ст. 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

#riabir #риабир #новости #ЕАО #Биробиджан #нарушение #закон #прокуратура