Уровень конкуренции в ЕАО во всех профессиональных сферах ниже, чем в среднем по стране. Эксперты hh.ru выяснили, где легче всего найти работу в регионе, сообщает РИА Биробиджан.
Самая высокая конкуренция среди соискателей за рабочее место в Еврейской автономной области сейчас зафиксирована среди молодых специалистов. На данный момент на одну вакансию здесь приходится почти 7,2 кандидата. На втором месте оказалась сфера бухгалтерии с конкуренцией 4 резюме на место. Третье место делят административный персонал и сфера HR – по 3,4 резюме на вакансию.
В 13 из 19 профессиональных областей в ЕАО наблюдается дефицит кадров – на одно предложение работодателя приходится меньше двух резюме. Сюда относятся сферы «Продажи» (1,5 резюме на вакансию), «Банки» (1,3), «Производство» (1,3), «Закупки» (1,2) и «Высший менеджмент» (1). В 8 профсферах (из 13) наблюдается ещё более обостренная ситуация – на одно предложение здесь приходится меньше одного резюме: «Транспорт и логистика» (0,7 резюме на вакансию), «Инсталляция и сервис» (0,6), «Туризм, гостиницы, рестораны» (0,5), «Автобизнес» (0,5), «Рабочий персонал» (0,4), «Строительство» (0,3), «Добыча сырья» (0,2) и «Медицина» (0,1 резюме на место).
Уровень конкуренции на рынке труда, Россия и Еврейской АО, лето 2022:
Профсфера | Еврейская АО | Россия |
Начало карьеры, студенты | 7,2 | 8,8 |
Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия | 4,0 | 5,3 |
Административный персонал | 3,4 | 6,2 |
Управление персоналом, тренинги | 3,4 | 5,8 |
Информационные технологии, интернет, телеком | 3,2 | 3,8 |
Наука, образование | 2,9 | 6,4 |
Продажи | 1,5 | 1,9 |
Банки, инвестиции, лизинг | 1,3 | 1,8 |
Производство | 1,3 | 2,2 |
Закупки | 1,2 | 3,4 |
Высший менеджмент | 1,0 | 4,5 |
Транспорт, логистика | 0,7 | 2,5 |
Инсталляция и сервис | 0,6 | 2,0 |
Туризм, гостиницы, рестораны | 0,5 | 2,6 |
Автомобильный бизнес | 0,5 | 2,4 |
Рабочий персонал | 0,4 | 1,0 |
Строительство, недвижимость | 0,3 | 1,3 |
Добыча сырья | 0,2 | 1,0 |
Медицина, фармацевтика | 0,1 | 1,4 |
«В ДФО проблема дефицита кадров – традиционная история. По большому счету, она отражает общероссийскую картину в профессиональных сферах, только усугубленную из-за удаленности и территориальных особенностей регионов. Например, в сфере «Добыча сырья» по стране на одно место приходится 1 резюме, а на Дальнем Востоке – 0,5. Сюда же относятся и медицина (1,4 по стране, 0,6 по ДФО), и строительство (1,3 — Россия, 0,7 – ДФО), и рабочий персонал (1 – Россия, 0,6 – ДФО). Компании прилагают немало усилий, чтобы переломить ситуацию: активно работают с ВУЗами и профориентацией школьников, привлекают специалистов из регионов страны, предлагая релокацию и расширенные соцпакеты», — комментирует Елизавета Илюшина, руководитель пресс-службы hh.ru Дальний Восток.
Напомним, что нормой рынка принято считать 5-6 резюме на место. При этом среди регионов ДФО наибольшая конкуренция за рабочие места сейчас наблюдается в Забайкальском крае – почти 5 человек на рабочее место. На втором месте оказалась Сахалинская область – 4,7 резюме на вакансию. Схожий показатель – в Бурятии (4,6). Самый низкий уровень конкуренции – в ЧАО и ЕАО (1,1 и 2,9 соответственно).
Фото: ru.freepik.com.