Более 600 тыс. рублей заплатит работодатель сотруднику в возмещение вреда, полученного на производстве в ЕАО

10:00 | 24 августа, 2024
24 августа, РИА Биробиджан.

Судом ЕАО рассмотрено гражданское дело по исковому заявлению жителя Биробиджана о взыскании в его пользу компенсации морального вреда, причиненного в результате получения травмы на производстве. В мае 2023 года мужчина, находясь на рабочем месте в составе бригады, при выполнении ремонтных работ ленточного конвейера, упал с высоты и получил телесные повреждения, сообщает РИА Биробиджан со ссылкой на сайт регионального надзорного ведомства.

Пострадавший был доставлен в травматологическое отделение ОГБУЗ «Областная больница» г. Биробиджана, где ему диагностировали травмы позвоночника, вывих правого предплечья с переломом лучевой кости и другие. В результате полученных повреждений мужчина утратил трудоспособность, а также испытывал физические и нравственные страдания. Он длительное время проходил стационарное и амбулаторное лечение.

Согласно проведенному расследованию несчастного случая установлено, что травма рабочим получена на производстве при исполнении им трудовых обязанностей, а работы проведены с нарушением нормативных требований по охране труда, регулирующих порядок производства работ на высоте.

С учетом исследованных по делу обстоятельств, в своем заключении прокурор поддержала заявленные требования истца и акцентировала внимание на наличие предусмотренных законом оснований для возмещения в пользу пострадавшего компенсации морального вреда, утраченного заработка и понесенных расходов.

Решением Биробиджанского районного суда ЕАО на работодателя возложена обязанность выплатить в пользу работника компенсацию морального вреда в размере 600 тыс. рублей, а также утраченный заработок и расходы, понесенные за проведение экспертизы, на общую сумму более 33,5 тыс. рублей.

Решение суда вступило в законную силу.

Тематическая иллюстрация: РИА Биробиджан

Все подробности
главных событий в сюжетах
Заказать рекламу

    Нажимая кнопку, вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных