В рамках организации работы «Школы молодого руководителя» в УФСИН России по ЕАО прошли учебно-методические сборы с молодыми специалистами. Занятия были направлены на коллективную организацию рабочего времени и повышение эффективности его использования. Также сотрудников обучили ведению активных переговоров и оценке психофизиологического статуса работников, сообщили корр. РИА Биробиджан в пресс-службе УФСИН России по ЕАО.
«Обучение вела начальник психологической службы территориального органа ФСИН России Людмила Веклич. Участникам были предложены лекция и деловая игра, в ходе которых были изучены методы конструктивного общения, эффективной коммуникации и отработаны основные правила распределения времени. Проводимая работа способствует совершенствованию управленческой культуры и внедрению современных подходов в деятельность руководящего состава подразделений.
«Школа молодого руководителя» создана в УФСИН в 2024 году. В данное формирование входят работники учреждений уголовно-исполнительной системы региона в возрасте до 35 лет, назначенные на должности начальников подразделений и их заместителей, а также включенных в кадровый резерв со стажем службы в пенитенциарном ведомстве не менее трёх лет», — говорится в сообщении.
Фото: УФСИН России по ЕАО.