ЕАО готовит кадры для будущего: студенты получают опыт на предприятиях ещё во время учебы

7:30 | 3 сентября, 2026
3 сентября, РИА Биробиджан.

Студенты Приамурского государственного университета имени Шолом-Алейхема проходят практику и стажировки на предприятиях ЕАО еще до получения диплома. Такой подход позволяет связать образование с реальными потребностями экономики региона и дать молодым специалистам возможность заранее познакомиться с будущим местом работы, сообщили РИА Биробиджан в правительстве ЕАО.

Подготовка кадров выстраивается с учетом запросов предприятий автономии, в том числе организаций горнодобывающей отрасли и Кимкано-Сутарского ГОКа. Во время обучения студенты знакомятся с современным оборудованием, технологиями и требованиями работодателей.

Такой формат помогает молодым людям заранее понять специфику выбранной профессии и построить профессиональную траекторию. Она может включать обучение, практику на предприятии, первое рабочее место, получение новых компетенций и дальнейший карьерный рост в ЕАО.

Заместитель начальника Экспертного управления Президента России Светлана Лукаш отметила, что университет стремится учитывать изменения, которые происходят на рынке труда и в технологической сфере.

«Особенно приятно видеть, что университет действует на опережение. Мир технологий меняется очень быстро: появляются новые материалы, программное обеспечение, меняются сами требования к специалистам. Здесь это понимают — развивают преподавательский состав, обновляют программы, выстраивают обучение с учетом будущих изменений», — сказала Светлана Лукаш.

По ее словам, современному специалисту уже недостаточно получить одну профессию и оставаться в ее рамках на протяжении всей жизни. Важную роль приобретает возможность постоянно учиться, осваивать новые навыки и при необходимости менять профессиональное направление.

«Принципиально важно, чтобы образование работало в связке с конкретными работодателями. Молодой человек должен понимать, где сможет применить свои знания после выпуска, проходить практику на будущем предприятии, видеть производство изнутри», — подчеркнула Светлана Лукаш.

При этом профессиональные возможности выпускника не должны ограничиваться одной специальностью. Получение дополнительных компетенций и освоение нового направления должны оставаться доступными и после выхода на работу.

Для ЕАО такая система особенно важна на фоне развития новых производств и крупных инвестиционных проектов. Региону нужны специалисты, готовые работать с современными технологиями, а молодым людям — понятная перспектива профессионального роста и возможность строить карьеру, не уезжая из автономии.

Фото: Правительства ЕАО

Все подробности
главных событий в сюжетах
Заказать рекламу

    Нажимая кнопку, вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных