Модуль региональных стажировок стартовал для участников кадрового проекта «Муравьев-Амурский 2030» (12+). Всего в программе 37 муниципалитетов, включая самые отдаленные в Камчатском и Приморском краях, Якутии и Бурятии, Амурской и Магаданской областях. Особенность модуля – реальная работа на земле, погружение в повестку, специфику и сложности госуправления на муниципальном уровне. Курсанты работают с главами муниципалитетов и их заместителями, с конкретными управлениями и подразделениями по вопросам развития территорий, приземляют свои проекты. Также курсанты встретятся с главами дальневосточных регионов. Еврейскую автономную область во II потоке масштабного кадрового проекта «Муравьев-Амурский 2030» представляют консультант отдела дорожного хозяйства департамента автодорог и транспорта правительства области Ольга Вахрушева и главный специалист-эксперт управления по противодействию коррупции в ЕАО Валерия Краснопольская, сообщили корр. РИА Биробиджан в правительстве ЕАО.
«На стажировке происходит полное погружение в работу управлений и отделов, в том числе с целью передачи позитивного управленческого опыта. Благодаря работе в администрации, мы смогли окунуться в региональную специфику. Проектная стажировка подразумевает работу в группе, основанную на уточнении ранее сформированных гипотез. В итоге будет сформирован вектор, требующий детального анализа для дальнейшей приземленности проекта», рассказывает Ольга Вахрушева о своей стажировке в администрации Железнодорожного района г. Улан-Удэ.
В учебную программу по заказу регионов внедрены прикладные проекты.
Руководитель программы Юлия Руденко: «Цель этого модуля – максимальное приземление в региональную специфику госуправления на местах, буквально в реальном режиме прожить муниципальную службу и получить опыт коллег. Одновременно совместно с наставниками настроить работу и получить обратную связь по проектной деятельности».
Фото правительства ЕАО