Проекты:

Интернет-конференция

«Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на территории Еврейской автономной области».

Марина Дмитриевна Семенцова

Управляющий Государственным учреждением – Региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по ЕАО

Страхование работников от несчастных случаев на производстве является одной из главных социальных гарантий, а проведение мероприятий по страхованию работающих на производстве сотрудников от несчастных случаев является обязательным на территории Российской Федерации.

На актуальные вопросы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на территории Еврейской автономной области готова ответить управляющий Государственным учреждением – Региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по ЕАО Марина Дмитриевна Семенцова.
Анастасия
12.04.2019, 14:41
Марина Дмитриевна, здравствуйте.
Подскажите, какие документы нужно предоставить для получения компенсации за самостоятельно приобретенные лекарственные средства?
Марина Дмитриевна Семенцова
Анастасия, добрый день!
Оплата расходов на приобретение лекарств, медицинских изделий осуществляется страховщиком в соответствии с программой реабилитации пострадавшего путем выплаты соответствующих денежных сумм застрахованному лицу по мере их приобретения.
Пострадавший должен предоставить рецепты или копии рецептов, если они подлежат изъятию, товарные и (или) кассовые чеки либо иные подтверждающие оплату товаров документы, выданные аптечными организациями, индивидуальными предпринимателями, имеющими лицензию на фармацевтическую деятельность, медицинскими организациями, имеющими лицензию на фармацевтическую деятельность, и их обособленными подразделениями (амбулаториями, фельдшерскими и фельдшерско-акушерскими пунктами, центрами (отделениями) общей врачебной (семейной) практики), расположенными в сельских поселениях, в которых отсутствуют аптечные организации.
Также необходимо отметить, что компенсировать денежные средства можно на приобретение только тех лекарственных средств, которые указаны в программе реабилитации пострадавшего.
Анатолий
12.04.2019, 09:34
Марина, Дмитриевна, доброе утро. Разъясните, на какие мероприятия по предупреждению травматизма могут быть потрачены страховые взносы?
Марина Дмитриевна Семенцова
Анатолий, здравствуйте!
К мероприятиям, на которые можно направить выделенные средства относятся:
- проведение специальной оценки условий труда;
- реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;
- обучение по охране труда и (или) обучение по вопросам безопасного ведения работ на опасном производственном объекте отдельных категорий работников;
- приобретение работникам специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств;
- санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами;
- проведение обязательных периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами;
- обеспечение лечебно-профилактическим питанием работников, для которых указанное питание предусмотрено перечнем производств, профессий и должностей;
- приобретение страхователями, работники которых проходят предсменные и предрейсовые медицинские осмотры, приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры или алкметры);
- приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахогрофы);
- приобретение аптечек для оказания первой помощи;
- приобретение приборов, устройств, оборудования, предназначенных для обеспечения безопасности работников и контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов;
- приобретение приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ и для фиксации этого обучения;
С 2019 года добавлено еще одно мероприятие, позволяющее увеличить объем средств до 30% сумм страховых взносов, а именно:
- санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.
Илья
11.04.2019, 13:52
Марина Дмитриевна, здравствуйте.
Скажите, какую сумму страховых взносов, я как работодатель, могу использовать на предупредительные мероприятия?
Марина Дмитриевна Семенцова
Илья, добрый день!
Сумма, подлежащая направлению на финансовое обеспечение предупредительных мер рассчитывается на основании отчетных данных страхователя по средствам ФСС (это форма 4-ФСС) за предшествующий год.
Объем средств, направляемых на мероприятия, не может превышать 20 процентов сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленных за предшествующий календарный год, за вычетом расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями и на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно в предшествующем календарном году.
Объем средств может быть увеличен до 30 процентов сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний при условии направления страхователем дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости. Эта возможность появилась у страхователей с 28 января 2019 года.
Марина Владимировна
11.04.2019, 11:00
Марина Дмитриевна, еще один вопрос: какие выплаты положены для человека, получившего травму на производстве? Спасибо!
Марина Дмитриевна Семенцова
Марина Владимировна, в случае утраты трудоспособности работник вправе получить компенсацию нанесенного ему вреда. Это закреплено в ст. 8 ФЗ от 24.07.1998 г. №125 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
Закон предусматривает следующие выплаты при установленном профзаболевании:
- оплата временной нетрудоспособности;
- единовременная выплата при получении профессионального заболевания;
- ежемесячная выплата сотруднику, который утратил трудоспособность;
- прочие компенсирующие выплаты.
Марина Владимировна
11.04.2019, 10:16
Марина Дмитриевна, здравствуйте! Подскажите, что должен делать работник, если он получил травму на рабочем месте? Как правильно поступить в таком случае?
Марина Дмитриевна Семенцова
Марина Владимировна, добрый день!
Чего ни в коем случае нельзя делать человеку, который получил производственную травму, это покидать предприятие, никого не известив о случившемся. В этом случае, травму могут посчитают бытовой, а сотрудника, покинувшего свое рабочее место, признают прогульщиком.
Если вы получили производственную травму, прежде всего, вызовите медицинского работника (дежурную медсестру). Он не только окажет первую медицинскую помощь, вызовет врача, но и даст оценку степени травмы. Если потерпевший не может самостоятельно передать информацию о полученной производственной травме, то это должны сделать другие лица, являющиеся свидетелями происшествия.
Пострадавшему работнику необходимо получить акт. Данный документ составляется комиссией по результатам проверки происшествия. Также необходимо обратиться в медицинское учреждение и оформить больничный лист.
Андрей
10.04.2019, 11:51
Какова статистика несчастных случаев на производстве в Еврейской автономной области, есть ли среди них смертельные случаи?
Марина Дмитриевна Семенцова
Андрей, добрый день!
В 2018 году в области произошло 48 несчастных случаев на производстве, в том числе признаны страховыми 34 случая. Семь случаев – со смертельным исходом, при этом 4 случая из них признаны не страховыми – комиссия пришла к выводу, что они были вызваны общим заболеванием (сердечно-сосудистой недостаточностью).
Иван Романович
10.04.2019, 09:11
Какие предприятия в нашей области имеют наиболее высокий уровень травматизма среди сотрудников?
Марина Дмитриевна Семенцова
Иван Романович, добрый день!
Строительство, обрабатывающие производства, добыча полезных ископаемых, сельское и лесное хозяйства, транспорт и связь. Согласно статистике, это сферы, где наиболее высок уровень производственного травматизма в России. На территории автономии мало таких предприятий, где высок уровень травматизма. Это ОГАУ «База авиационной и наземной охраны лесов ЕАО», АО «Теплоозеский цементный завод», ООО «Кимкано-сутарский горно-обогатительный комбинат», и другие.
Вместе с тем, статистика показывает, что у нас больше травм бытового характера. То есть люди беспечно относятся к производственному процессу, зачастую не соблюдая технику безопасности. Травмы из-за собственной неосторожности (поскользнулся на лестнице, на мокром полу, и т.д.) достаточно распространены.
Елена
09.04.2019, 14:43
Что должен сделать работодатель, если его работник получил травму на рабочем месте?
Марина Дмитриевна Семенцова
Елена, добрый день!
Каждый случай получения травмы на рабочем месте расследуется. При произошедшем несчастном случае, в первую очередь, пострадавший оповещает работодателя. Работодатель организует оказание медицинской помощи пострадавшему: легкий или тяжелый случай, он обязан вызвать скорую медицинскую помощь, доставить в медучреждение пострадавшего, там же обязательно запрашивается заключение о степени тяжести.
При легкой степени повреждений расследование проводится силами работодателя и должно завершиться за 3 дня. В тяжелых случаях подключаются другие структуры и тогда на работу комиссии отводится 15 дней. Есть ограничения, при которых несчастный случай считается не связанным с производством. Например, если травма была получена в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
После завершения расследования комиссия принимает решение: связывать полученную травму с производством (страховой случай) или нет.
Кроме того, работодатель, в соответствии с постановлением Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», обязан проинформировать Фонд социального страхования о произошедшем несчастном случае в установленные сроки.
Ирина Владимировна
09.04.2019, 09:38
Что такое профессиональное заболевание? Является ли резкое снижение остроты зрения в процессе работы с компьютером профессиональным заболеванием?
Марина Дмитриевна Семенцова
Ирина Владимировна, добрый день!
Согласно ст. 3 ФЗ №125 от 24.07.98 г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», профзаболевание – это острая или хроническая болезнь, спровоцированная работой во вредных условиях и повлекшая за собой временную либо стойкую утрату трудоспособности.
Сотрудники организации, работа которых связана с использованием компьютеров более 50 % рабочего времени должны проходить периодические медосмотры, так как работа с использованием компьютерной техники оказывает негативное воздействие на здоровье человека, а значит, является работой, связанной с вредными и (или) опасными условиями труда.
Таким образом, если при проведении специальной оценки условий труда, комиссией будут установлены вредные условий труда на конкретном рабочем месте, сотрудникам полагается компенсация.
Порядок оформления профзаболевания определяется ст. 63 ФЗ № 323 «Об основах охраны здоровья» от 21.11.2011 г. и Постановлением Правительства РФ №967.
Алгоритм оформления компенсирующих выплат следующий:
1. Визит к участковому терапевту.
2. Сдача анализов и прохождение медобследований.
3. Получение заключений трудовой инспекции и профсоюза.
4. Прохождение медико-социальной экспертизы.

В случае утраты трудоспособности работник вправе получить компенсацию нанесенного ему вреда. Это закреплено в ст. 8 ФЗ №125 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 г.
Закон предусматривает следующие выплаты при установленном профзаболевании:
- оплата временной нетрудоспособности;
- единовременная выплата при получении профессионального заболевания;
- ежемесячная выплата сотруднику, который утратил трудоспособность;
- прочие компенсирующие выплаты.
Сергей
08.04.2019, 14:38
Здравствуйте! В прошлом году в СМИ была информация, что пострадавший на производстве человек получил автомобиль от Фонда социального страхования.
Так ли это и что необходимо для получения автомобиля?
Марина Дмитриевна Семенцова
Сергей, добрый день!
Да, действительно, в 2018 году пострадавшему на производстве были вручены ключи от автомобиля.
Специальными автомобилями граждан с производственными травмами обеспечивают уже 14 лет, согласно федеральному закону «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». С учетом медицинских показаний для каждого из пострадавших разрабатывается индивидуальная программа реабилитации. Если ею предусмотрен автомобиль, то гражданин вправе обратиться с заявлением в Фонд социального страхования.
Автомобиль выдают на 7 лет. Если по истечению срока человек все еще в нем нуждается, то по программе реабилитации старый автомобиль меняют на новый.
Кроме того, законодательством предусмотрена также компенсация за самостоятельно приобретенный автомобиль в размере стоимости транспортного средства необходимой модификации по ранее заключенному государственному контракту.
Поделиться страницей в соц. сетях:
Сетевое издание «Региональное Информационное Агентство Биробиджан»
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77 - 70587 выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) от 03.08.2017 года. Учредитель: ООО «Стратегия Плюс».
Главный редактор: Скачков Ю. Н.
Адрес редакции: 679016, г. Биробиджан, ул. Миллера, 8
Рекламное агентство полного цикла. Интернет-портал. Реклама на сайте и в соц.сетях.
Изготовление сюжетов, фильмов, видео- и аудиороликов. Реклама на телевидении. Реклама на радио.
г. Биробиджан
ул. Миллера, 8
+7 (42622) 7-10-65
info@riabir.ru
Подписывайтесь и читайте нас
в социальных сетях