С первого апреля работодатель должен отчитываться перед ПФР ежемесячно

С 2016 внесены изменения в федеральный закон от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (№385-ФЗ от 29.12.2015).

Согласно этому закону страхователь ежемесячно, не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным, будет представлять о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, которые заключили договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым начисляются страховые взносы) следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя и отчество; идентификационный номер (ИНН).

Это требование вступит в силу с 1 апреля 2016 года. Первый отчет (реестры на всех наемных работников) за апрель работодатель должен представить не позднее 10-го мая и т.д.

Цель новой отчетности — определить, является ли работник, осуществляющий трудовую деятельность пенсионером.  Если да, то страховая пенсия ему выплачивается без учета индексации. Если не прекратил трудиться, выплата ему страховой пенсии с учетом индексации возобновляется.

Кроме того, появилась норма об ответственности за непредставление этих сведений в установленный срок и (или) представление недостоверных сведений: штраф в размере 500 рублей за каждое застрахованное лицо. Взыскание производится органами ПФ в порядке, аналогичном порядку, установленному статьями 19 и 20 закона № 212-ФЗ (как взыскание задолженности по страховым взносам в ПФ, пеней и штрафов).

В нормы о представлении сведений персонифицированного учета, совмещенных с РСВ-1 (единая отчетность), изменений не вносится, они по-прежнему будут представляться работодателями ежеквартально.

Татьяна Гальперина,

начальник отдела организации

 персонифицированного учета

ОПФ РФ по ЕАО