Архив метки: трудоустройство

Снижение уровня безработицы отмечается в РФ

29 января, РИА Биробиджан.

Президент Российской Федерации Владимир Путин провёл совещание с членами правительства, во время которого был рассмотрен вопрос, касающийся уровня безработицы в стране, сообщает корр. РИА Биробиджан со ссылкой на сайт президента РФ.

По словам министра труда и социальной защиты Антона Котякова, ситуация на рынке труда постепенно стабилизируется. По предварительным данным Росстата, в декабре уровень безработицы продолжил снижение и составил 5,9 процента. Пиковое значение было отмечено в августе прошлого года, оно соответствовало уровню 6,4 процента. За это время в абсолютных цифрах численность безработных граждан снизилась с 4,8 миллиона человек до 4,4 миллиона.

В центре занятости также фиксируется снижение численности официально зарегистрированных безработных. На вчерашний день состоло на учёте порядка двух миллионов 560 тысяч человек. Этот показатель был максимальным в сентябре, и он превышал значение в 3,7 миллиона человек.

— Причинами снижения численности безработных, по нашему мнению, стали и ослабление ограничительных мер, и адаптация организаций к изменяющейся эпидситуации. Это также эффект от тех инструментов финансовой поддержки, которые были введены в период распространения коронавирусной инфекции. Напомню, это льготные кредиты, снижение страховых взносов для малого и среднего бизнеса, это налоговые каникулы для пострадавших отраслей. И, конечно же, на снижение численности безработных влияют уже принятые меры по содействию занятости, в частности речь идёт об успешном трудоустройстве граждан после переобучения.

Наша цель – в соответствии с Вашим поручением, Владимир Владимирович, до конца 2021 года восстановить занятость до допандемических показателей. Для этого нам необходимо трудоустроить как минимум ещё миллион наших граждан, — говорит Антон Котяков.

В настоящее время составлены «паспорт занятости», «портрет безработного» по каждому субъекту Российской Федерации. Министерство понимает особенности каждого регионального рынка труда, видит детальный срез структуры безработицы – это количество выпускников, молодых специалистов, людей без образования и так далее. Поэтому для каждого субъекта составлена индивидуальная адресная программа по восстановлению занятости с учётом территориальной специфики.

В целом по всем субъектам Российской Федерации в региональных программах заложен почти 21 миллиард рублей на меры по восстановлению занятости. Дополнительными инструментами снижения напряжённости на рынке труда в министерстве считают федеральные программы по содействию занятости.

— И такие программы, как, например, социальный контракт, также направлены именно на восстановление рынка труда. Напомню, что в рамках социального контракта предусмотрено комплексное решение вопросов трудоустройства для малообеспеченных граждан. Такую помощь получат свыше 60 тысяч человек. Это и организация стажировок, трудоустройство соискателей, находящихся в трудной жизненной ситуации, и так далее.

Кроме того, на федеральном уровне уже предусмотрено переобучение в рамках национального проекта «Демография». Дополнительно востребованные на региональном рынке труда профессии, навыки смогут получить не менее 115 тысяч человек, — говорит Антон Котяков.

Специалисты проводили консультации с регионами, с предпринимательским сообществом, с экспертами – уже принятые программы окажут большое влияние на восстановление рынка занятости. Но для того, чтобы достичь цели – допандемических показателей, – предлагается расширить программу переобучения, которая уже введена, и ввести новые меры по субсидированию найма.

— Мы предлагаем дополнительные мероприятия по переподготовке. Сам набор программы будет формироваться чётко под запрос рынка труда, то есть по уже имеющимся вакансиям, по перспективным вакансиям. Эта программа позволит нам дополнительно подготовить 54 тысячи человек, — говорит Антон Котяков.

Что же касается субсидирования найма, то это мера точечная. Она очень ожидаемая предпринимательским сообществом и регионами. Предлагается выделять работодателю субсидию в размере трёх минимальных размеров оплаты труда при трудоустройстве граждан, которые были зарегистрированы в центрах занятости до 1 января 2021 года. Организация получит первый платёж, первый минимальный размер оплаты труда, через месяц после трудоустройства безработного гражданина, второй МРОТ – через три месяца, и третий – ещё через три месяца.

Приоритетная задача центров занятости – помочь стать участниками этой программы наиболее уязвимым на рынке труда категориям граждан: это женщины с маленькими детьми, граждане с инвалидностью, выпускники.

По словам министра, такие субсидии помогут организациям в адаптации новых сотрудников, имеющих длительный перерыв или перерыв в работе. Эти средства могут быть направлены на создание оборудования нового рабочего места, компенсацию расходов по наставничеству и другие расходы организации. Программа позволит трудоустроить свыше 220 тысяч граждан, и может стать одной из самых ёмких федеральных мер прямого действия.

— Почему важно запуститься именно сейчас – мы видим, что постепенно ослабляются ограничения, сфера услуг в силу своих традиционных сезонных перепадов занятости начинает постепенно восстанавливаться, и эта программа позволит более высокими темпами восстановить занятость и создать дополнительные рабочие места, — сказал Антон Котяков.

#riabir #риабир #новости #ЕАО #Биробиджан #безработица #трудоустройство

Фото с сайта https://pixabay.com/

«Плюсы» электронных трудовых книжек подчеркнули специалисты

14 января, РИА Биробиджан.

С 1 января 2021 года у россиян появился выбор на разный формат трудовых книжек. Уже работающие граждане в праве выбирать: оставить старый вариант трудовой, перейти на электронный формат или совместить оба варианта.

#riabir #риабир #ЕАО #новости #работа #закон

Возможности трудоустройства выпускников по специальности рассмотрела студентка из ЕАО

23 декабря, РИА Биробиджан.

Ангелина Мансурова, студентка факультета филологии, истории и журналистики ПГУ имени Шолом-Алейхема, участница проекта «Авангард Дальнего Востока», проводимого по инициативе АРЧК и Минвостокразвития России, рассказывает о возможностях трудоустройства, сообщает корр. РИА Биробиджан.

— Хочу отойти немного в сторону от рассказов об уникальных профессиях ДВ и обсудить другую актуальную тему.

Перед многими людьми встает вопрос – как трудоустроиться и где найти работу по своей специальности. Этот вопрос очень важен как для молодых специалистов, которые только окончили университет, так и для людей, уже имеющих опыт работы в своей профессиональной сфере.  Я учусь на втором курсе и уже задумываюсь о дальнейшем месте жительства и месте работы. И мне очень сложно сделать выбор, так же, как и моим друзьям-студентам. Ведь далеко не каждый регион России может предоставить рабочие места для людей, которые имеют узконаправленные специальности. И в этой связи я хочу рассказать об еще одной перспективе Дальнего Востока.

На мой взгляд, Дальний Восток – это территория возможностей для выпускников, специалистов разных отраслей и молодых семей, поскольку регион предлагает множество рабочих мест и вариантов трудоустройства.  До 2025 года в государственную программу социально-экономического развития Дальнего Востока входит дополнительное создание 145 тысяч рабочих мест. Информационную поддержку осуществляет Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и в Арктике. АРЧК  может  проконсультировать и выпускника вуза, и специалиста со стажем о возможностях получения государственной поддержки, обо всех востребованных профессиях и наиболее перспективных  отраслях Дальневосточного региона. Но…. Всегда есть какое-то «но»…

Бывают случаи, когда человек с образованием по определенной специальности не может найти подходящую для него вакансию. Выясняется, что и в этом случае не стоит беспокоиться, ведь для решения проблемы достаточно пройти программу переобучения, выбрав из предложенных подходящую специальность.

Для граждан России, наших соотечественников, живущих за рубежом, врачей и учителей, а также госслужащих существует государственная программа по поддержке при переезде на Дальний Восток. Программа повышения мобильности трудовых ресурсов предусматривает возможность для граждан Российской Федерации переезда и заключения трудового договора с компанией, участвующей в программе. Это является для приехавшего специалиста гарантией того, что он будет трудоустроен на новом месте, и после заключения трудового договора компания поможет  оплатить проживание, стоимость переезда самого будущего работника и членов его семьи, обучение или переобучение на новую специальность и другие нужды, связанные с переездом и адаптацией на новом месте.

И это только часть большого и насыщенного «путеводителя». Более подробная информация приведена на сайте АРЧК hcfe.ru, где каждый желающий может задать свои вопросы специалистам, которые охотно поделятся  всей необходимой информацией.

Как вы думаете, насколько предложенные меры помогут молодым специалистам найти работу на Дальнем Востоке? Какие из них вы считаете наиболее эффективными, — пишет Ангелина Мансурова.

#riabir #риабир #новости #ЕАО #Биробиджан #молодёжь

20 тысяч штрафа заплатит сотрудник РЖД за трудоустройство бывшего чиновника  

26 марта, РИА Биробиджан.

По постановлению Биробиджанского транспортного прокурора должностное лицо ОАО «РЖД» оштрафовано за нарушение антикоррупционного законодательства, сообщили корр. РИА Биробиджан в пресс-службе Биробиджанской транспортной прокуратуры.

«И. о. начальника Биробиджанской дистанции сигнализации, централизации и блокировки Дальневосточной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД» заключил трудовой договор с работником, ранее замещавшим должность государственного гражданского служащего Еврейской автономной области – главного специалиста – эксперта отдела по социально-трудовым вопросам управления по труду правительства области.

Вопреки требованиям федерального закона «О противодействии коррупции» и. о. начальника дистанции не сообщил о трудоустройстве работника по прежнему месту службы.

12 марта мировым судьей Западного судебного участка Биробиджанского судебного района ЕАО по постановлению должностное лицо ОАО «РЖД» привлечено к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ в виде штрафа в размере 20 тысяч рублей.

Постановление в законную силу не вступило», – говорится в сообщении.

#riabir #новости #ЕАО #Биробиджан #прокуратура #коррупция #должность

Фото: pixabay.com

Не вовремя сообщила в Центр занятости о рабочих местах для инвалидов дорожная компания в Смидовичском районе ЕАО

20 января, РИА Биробиджан.

Прокуратура Смидовичского района в рамках надзорной деятельности проверила исполнение законодательства в сфере занятости инвалидов. В ходе проверки установлено, что в нарушение требований закона ООО «Смидовичское дорожное управление» несвоевременно представило Центр занятости Смидовичского района информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, сообщили корр. РИА Биробиджан в прокуратуре ЕАО.

«Согласно действующему законодательству работодатели обязаны в срок до 5-го числа месяца, следующего за отчетным, представлять в государственные учреждения службы занятости населения информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов, включая информацию о соответствующих локальных нормативных актах.

Прокуратурой района в адрес руководителя организации внесено представление об устранении нарушений закона и возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.7 КоАП РФ (несвоевременное предоставление сведений (информации).

В судебном заседании суд признал юридическое лицо виновным в совершении административного проступка и ему назначено наказание в виде предупреждения», – говорится в сообщении.

#riabir #новости #ЕАО #Биробиджан #работа #инвалид #трудоустройство

Фото: pixabay.com