HeadHunter: Более 50 тысяч рублей — средняя предлагаемая работодателями зарплата в ЕАО

9:00 | 24 июля, 2018
24 июля, РИА Биробиджан.

В первом полугодии 2018 года самой популярной сферой остается «Продажи». Также динамика вакансий оказалась положительной по сравнению с тем же периодом прошлого года и составила +60%. Средняя предлагаемая заработная плата работодателями в регионе в июне составила 52 878рублей, ожидания соискателей выше 57 953 рублей, сообщили корр. РИА Биробиджан в службе исследований HeadHunter.

«По данным сайта по поиску работы и персонала HeadHunter (hh.ru), самыми популярными профессиональными сферами в первом полугодии в ЕАО стали: «Продажи» с 16% от общего количества вакансий, «Медицина, фармацевтика» с12%, «Производство» 11%, «Банки, инвестиции, лизинг» 10%,и «Добыча сырья» 9%. Кроме этого, в топ-10 профессиональных сфер вошли «Рабочий персонал» и «Транспорт, логистика».

Динамика вакансий в первом полугодии в области была положительной и составила +60% по отношению к тому же периоду прошлого года. Количество обновляемых и новых резюме составило 74%, по России цифра за первое полугодие составила 26%

Конкурс на одно предложение в Еврейской автономной области в первом полугодии составил 3,7 резюме на одно предложение. Напомним, что нормой считается порядка 4 резюме на одно предложение: такой показатель позволяет и компаниям выбрать сотрудника и последним не испытывать слишком большую конкуренцию при поиске работы.

На сегодняшний день большой конкурс среди соискателей среди специалистов сфере «Начало карьеры, студенты» (5,9), «Управление персоналом, тренинги» (5,0), «Туризм, гостиницы, рестораны (5,0).

Средняя предлагаемая заработная плата работодателями в регионе в июне составила 52 878рублей, ожидания соискателей выше 57 953 рублей», — говорится в сообщении.

#ЕАО #опрос #работа #HeadHunter #riabir

Фото с сайта https://pixabay.com

Все подробности
главных событий в сюжетах
Заказать рекламу

    Нажимая кнопку, вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных

    Добавить комментарий

    Войти с помощью: 

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *