В стенах СберУниверситета открылась Весенняя экономическая школа Сбера и Высшей школы экономики, которая стартовала в рамках Всероссийской олимпиады студентов «Я — профессионал» (12+), сообщили корр. РИА Биробиджан в пресс-службе Сбербанка.

Ключевой темой школы станет e-commerce: продажи на маркетплейсах, сайтах и в социальных сетях. За три дня участники успеют создать свой e-com-проект и защитить его перед топ-менеджерами Сбера, научиться эффективной командной работе, а также активно провести время в кампусе СберУниверситета.

Программа школы включает в себя лекции и мастер-классы от ключевых сотрудников Сбера и ведущих e-com-площадок, преподавателей НИУ ВШЭ.

СберУниверситет в шестой раз открывает свои двери для студентов — участников олимпиады «Я — профессионал». В этот раз на Весеннюю школу приехало 146 студентов из 32 регионов и 55 вузов России.

На открытии Весенней экономической школы выступили: старший вице-президент, руководитель блока «Транзакционный банкинг B2C» Сбербанка Дмитрий Малых и управляющий директор, руководитель дирекции академических партнёрств Сбербанка Андрей Очеретный, заместитель Министра науки и высшего образования РФ Ольга Петрова, генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей», исполняющий обязанности ректора РАНХиГС Алексей Комиссаров,  директор Ассоциации организаторов студенческих олимпиад «Я — профессионал» Валерия Касамара, заместитель проректора, руководитель дирекции по стратегической работе с абитуриентами НИУ ВШЭ Александр Чеповский, руководитель Школы финансов ФЭН НИУ ВШЭ Ирина Ивашковская, директор проектов СберУниверситета Дмитрий Коваленко.

Дмитрий Малых начал свой доклад перед студентами с рассказа о своей карьере в Сбере, которая началась в 2014 году с должности начальника сектора электронной коммерции. По его словам, за последние 13 лет доля безналичных платежей в России выросла с 11% до 63%, и во многом благодаря усилиям Сбера по повышению финансовой грамотности клиентов этот способ оплаты стал мегапопулярным среди россиян. Также Дмитрий Малых раскрыл несколько факторов успеха любого коммерческого проекта: это вера в инновации и стремление сделать их нормой жизни, внимание к деталям, перепроверка очевидных фактов, привлечение партнёров к раскачке продукта и способность смотреть на свой продукт под иным углом.

В своём выступлении Андрей Очеретный рассказал о карьерных возможностях, вызовах и треках, которые предлагает Сбер молодому поколению, а также о проектах Сбера, специально разработанных для студентов и талантливой молодёжи.

Прямо сейчас для студентов очной формы обучения идёт набор на стажировки Sberseasons по анализу данных, разработке, кибербезопасности, бизнес- направлениям и дизайну. Подать заявку на стажировку можно студентам второго курса и старше. Стажёры Sberseasons работают над реальными задачами в бизнес-блоках и подразделениях Сбера как полноправные члены команды. После прохождения стажировки студенты могут перейти на постоянную позицию в Сбер.

Услугу оказывает ПАО Сбербанк.

Реклама.

Юридический адрес: Россия, Москва, 117997, ул. Вавилова, 19

ОГРН – 1027700132195

Сайт: https://www.sberbank.ru/

В СберБанк Онлайн можно не только открыть вклад или счёт, но и управлять им, используя специальные настройки приложения (12+). Например, есть возможность переименовать вклад, причём часто его называют женскими именами. Очевидно, что свои накопления клиенты банка сберегают для самых близких и любимых людей. А самым популярным женским именем, которым называют клиенты свои вклады, стало имя Настюша.

Встречаются также названия «Не трогать», «Денежный магнит», «Копилка» и «Ипотека». Переименование вклада особенно актуально, если депозитов несколько и цели накопления по ним разные — так вы не запутаетесь в них.

Управлять вкладом в приложении и веб-версии помогают и другие функции. В любой момент клиентам доступен договор вклада или счёта, выписки и справки по нему. Эти документы можно скачать и сохранить, отправить или распечатать. Можно изменить карту, на которую будут начисляться проценты по вкладу. А также — скрыть вклад от посторонних глаз. Тогда он не будет отображаться в веб-версии СберБанк Онлайн, его мобильном приложении, банкоматах, офисах либо сразу везде — смотря, какой вариант вы выберете.

Услуга «Автонакопления» позволяет автоматически пополнять вклад с дебетовой карты Сбера, настроив удобную периодичность и сумму пополнения. К примеру, можно сделать так, чтобы 10% от всех поступлений регулярно пополняли вашу копилку. И, конечно, пополнять вклад можно самостоятельно в любое время (даже ночью и в выходные) — с карты Сбера или другого банка.

Вы также можете подключить СМС или пуш-уведомления, чтобы быть в курсе всех изменений, узнать, как считаются проценты по вкладу и что будет со сбережениями, если закрыть депозит досрочно.

Услугу оказывает ПАО Сбербанк.

Реклама.

Юридический адрес: Россия, Москва, 117997, ул. Вавилова, 19

ОГРН – 1027700132195

Сайт: https://www.sberbank.ru/

Как выяснила СберСтрахование жизни накануне 8 Марта, жительницы Дальнего Востока копят с договором накопительного страхования жизни (НСЖ) чаще мужчин (12+). В 2022 году они заключили 3 тыс. таких договоров из 5,2 тыс. — 58%, сообщили корр. РИА Биробиджан в пресс-службе Сбербанка.

Откладывать с НСЖ в 2022 году начали 27% дальневосточных бумеров (1940–1964 г. р.), 36% представителей поколения X (1965–1980 г. р.) и 31% миллениалов (1981–1996 г. р.). Эта картина незначительно варьируется в зависимости от пола.

Как показало исследование, в среднем дальневосточники рассчитывают с помощью НСЖ накопить 1,3 млн рублей. Женщины хотят отложить 1,1 млн рублей, мужчины — 1,4 млн.

Инвестировать со страхованием, наоборот, больше предпочитают мужчины. В 2022 году на них пришлось 60% общего числа договоров по программе страхования с инвестиционным доходом «Управляемый капитал». Женщины направляют в программу в среднем 2,7 млн рублей, мужчины — 5 млн.

При этом мужчины демонстрируют большую готовность к риску. В 2022 году представители сильного пола в 3 раза чаще размещали средства в портфель «ESG Сбалансированный высокий риск» (15–35% облигаций, 65–85% акций, риск-рейтинг — 4 из 7). Среди женщин самой популярной стратегией стала «ESG Сбалансированный средний риск»: её выбрали 65% клиенток. Этому портфелю присвоен риск-рейтинг 3 из 7, и он включает 50–80% облигаций и 20–40% акций.

Андрей Черкашин, председатель Дальневосточного Сбербанка:

«Защитным инструментом в финансовом портфеле могут стать договоры страхования. Такие решения подходят для различных жизненных ситуаций и дают страховку от неблагоприятных событий. НСЖ упорядочит процесс накоплений и может обеспечить страховой защитой и взрослого, и ребёнка. Программы страхования с инвестиционным доходом, в свою очередь, позволяют снизить расходы на инвестиции».

Услугу оказывает ПАО Сбербанк.

Реклама.

Юридический адрес: Россия, Москва, 117997, ул. Вавилова, 19

ОГРН – 1027700132195

Сайт: https://www.sberbank.ru/

Кредитный портфель клиентов среднего и малого бизнеса Сбербанка по итогам 2022 года превысил более 4,4 трлн рублей (18+). Всего за прошлый год корпоративный кредитный портфель Сбербанка увеличился на 12,4% и достиг 18,8 трлн рублей, сообщили корр. РИА Биробиджан в пресс-службе Сбербанка.

Анатолий Попов, заместитель Председателя Правления Сбербанка:

«Даже в непростом 2022 году мы укрепили наше лидерство в корпоративном кредитовании. Доля Сбера сегодня — более 32% рынка. При этом доля банка на рынке кредитования малых и средних предприятий за прошлый год выросла с 41 до 46%, а кредитный портфель составил почти 4 с половиной триллиона рублей, увеличившись почти на полтора триллиона. Основными драйверами роста стали кредитование недвижимости и программы господдержки».

С помощью Сбера инструментами господдержки в прошлом году воспользовались 100 тыс. малых и средних предприятий, а портфель кредитов МСП с господдержкой превысил 1 трлн рублей. Чтобы упростить бизнесу получение льготных кредитов, банк продолжает развивать «Конструктор госпрограмм», который помогает выбрать подходящую программу и подать заявку. В сервисе уже представлено 22 программы господдержки: 5 федеральных и 17 региональных. В 2022 году в нём реализовано 13 тыс. сделок на 105 млрд рублей — в 3 раза больше, чем в 2021-м.

Услугу оказывает ПАО Сбербанк.

Реклама.

Юридический адрес: Россия, Москва, 117997, ул. Вавилова, 19

ОГРН – 1027700132195

Сайт: https://www.sberbank.ru/

Работа.ру и СберСтрахование жизни выяснили, в каком регионе проще найти высокооплачиваемую работу и готовы ли россияне к переезду ради большего заработка (18+), сообщили корр. РИА Биробиджан в пресс-службе Сбербанка.

Как показало исследование, 54% россиян не хотят переезжать в другой регион ради высоких заработков. А 46%, наоборот, готовы к переезду. Из них больше мужчин (57%), чем женщин (43%).

Чаще всего респонденты отмечали, что готовы к переезду в субъекты Центрального федерального округа (75%). На втором месте по популярности оказался Северо-Западный округ (18%), на третьем — Дальневосточный (17%).

По каким критериям люди выбирают регион для трудовой миграции? 44% опрошенных (можно было выбрать несколько вариантов ответов) сказали, что будут обращать внимание на вакансии в их сфере, 30% — на число производств и заводов, 25% — на слова окружающих и популярные мнения, 20% — на количество госпроектов по поддержке производств, 18% — на развитие специальных экономических зон. При этом 24% россиян отметили, что уже имеют опыт поиска работы в других регионах.

Зарплата, которая заставила бы задуматься о переезде, отличается у работников разных отраслей. Максимальные запросы у представителей IT и телекома (167,3 тыс. рублей), строителей (151,5 тыс.) и работников банковской сферы (149,6 тыс.). Ради меньшей зарплаты к трудовой миграции готовы работники общественного питания (107,4 тыс.), ретейла (103,9 тыс.) и охраны (100,5 тыс.).

Ольга Монахова, исполнительный директор дивизиона «Инвестиции и накопления» Сбербанка:

«Когда люди решают переехать в другой регион, важно рассчитать стоимость жизни на новом месте и оценить, удастся ли сохранить привычный уровень комфорта. Нужно просчитать, во сколько обойдётся аренда жилья, продукты, услуги ЖКХ и так далее. С ростом доходов растут не только наши расходы, но и сумма средств, которые мы ежемесячно можем отложить на будущее — например, с помощью накопительного страхования жизни (НСЖ). С этим инструментом можно не только делать накопления, но и защититься от потери работы. При неблагоприятном развитии событий на новом рабочем месте страховая компания выплатит один ежегодный страховой взнос или 12 ежемесячных (в зависимости от условий договора)».

Опрос проводился в феврале — марте 2023 года среди россиян старше 18 лет. В исследовании участвовали 5,1 тыс. пользователей Работы.ру во всех регионах страны.

Готовы ли вы к переезду в другой регион ради высокооплачиваемой работы?

По каким критериям вы готовы выбирать регион для переезда? (Можно было выбрать несколько вариантов ответа.)

В какой сфере вы работаете? Какая зарплата заставила бы вас задуматься о переезде?

Услугу оказывает ПАО Сбербанк.

Реклама.

Юридический адрес: Россия, Москва, 117997, ул. Вавилова, 19

ОГРН – 1027700132195

Сайт: https://www.sberbank.ru/

Накануне Международного женского дня в Доме ветеранов прошло торжественное мероприятие. Представительниц прекрасной половины человечества пришел поздравить мэр Биробиджана Максим Семёнов и пожелал им  счастья, долголетия, здоровья и мирного неба над головой, сообщили корр. РИА Биробиджан в мэрии города.

— От всего сердца поздравляю Вас с весенним праздником — Международным женским днем, — обратился к собравшимся Максим Семёнов. — С Вами связаны вечные ценности — тепло семейного очага, детский смех, нежность и забота.

Пусть этот прекрасный день, наполненный весенней свежестью и ароматом цветов, принесет вам всё, о чем мечталось! Пусть в ваших семьях всегда царят благополучие, взаимопонимание и любовь, в сердцах – радость и вдохновение, а мир вокруг вас меняется к лучшему!

Крепкого Вам здоровья, моря цветов и улыбок! С праздником!

Фото мэрии города

Чуть более года назад (в самом конце декабря 2021г.) во Владивостоке открылась «Акватория» – уникальный для России комплекс с богатой коллекцией всех мыслимых «водных удовольствий» мира (12+). Схожий формат – от китайских бань до корейских чимчильбанов – популярен в странах Азии, однако приморский проект куда более амбициозен. Пять этажей, 5000 м², бассейны, национальные бани и сауны, спа-ритуалы, массажи, нефритовая, соляная, глиняная и другие тематические комнаты… сочетание тысячелетних традиций Востока и Запада, очищение тела и души, место для неформального общения и время только для себя. Выдающаяся концепция, реализация на высшем уровне, заслуженная популярность – но как здесь с безопасностью? Изучили, вникли в подробности, рассказываем по порядку.

Вода.

Шестнадцать бассейнов, восемь парных – легко представить, сколько тонн чистой воды ежедневно необходимо «Акватории». Для этого здесь установлены современные установки водоподготовки и водоочистки Grunbeck. Это именитый немецкий производитель, который с 1949 года специализируется на системах высшего уровня качества – скажем, по допускам Евросоюза Grunbeck имеет право на выпуск даже медицинской техники.

Несмотря на то, что вода из системы городского водоснабжения уже прошла единую регламентную водоподготовку и доведена до соответствия санитарным нормам – в «Акватория» ее очищают дополнительно. Во-первых, городские коммуникации все же устраивались десятилетия назад и отложения на трубах неизбежны. Во-вторых, городская вода не соответствует ряду важных технических требований. Скажем, требуемый уровень pH для бассейна составит от 7,2 до 7,6; показатели же воды из городской сети могут без негативных последствий колебаться в куда более широком диапазоне, от 6,0 до 9,0. Поэтому в водном комплексе своя круглосуточная служба водоподготовки, задача которой – непрерывный контроль ключевых аспектов качества воды.

Что такое pH и почему именно показатель в 7,2-7,6? Это значение кислотности/щелочности воды – фактор, особенно важный именно для бассейна. В случае бассейна, показатель pH менее 7 делает воду кислотной. Если у воды значительная кислотность, она становится агрессивной средой, требует повышенного расхода хлора, приводит к образованию ржавчины на металлических частях бассейна и оборудования (еще она зеленеет, что некрасиво). Щелочная вода с показателями более 7,8 может раздражать кожу и глаза, склонна к образованию хлопьев (то есть, становится мутной – и это тоже некрасиво). К тому же на поверхностях начинается осаждение кальция, что вредит оборудованию. Добавим также, что не соответствующий нормам уровень pH сильно снижает эффективность дезинфицирующих средств.

Поэтому вода проходит несколько степеней очистки и подготовки. Прежде всего – механический фильтр, множество слоев кварцевого песка. Такой фильтр способен удалять из воды частицы, размером до 10^{-5 мм – например, вирус гриппа в десять раз крупнее. Для исключения более мелких примесей (скажем, следов косметики и масел) применяются коагулирующие вещества, связывающие их в крупные частицы, которые фильтр уже не пройдут.}

После этого вода попадает в дезинфекционную установку, доводящую ее до нулевых значений по микробиологическим показателям. Для обеззараживания используется гипохлорит кальция – метод не дешевый, но обеспечивающий более высокое качество воды и исключающий раздражение кожи. Дополнительно применяется и ультрафиолетовая дезинфекция. В итоге вода становится такой чистой, что, если бы не реагенты – ее можно было бы пить.

Очистка и подготовка воды ведется круглосуточно и непрерывно – вода в бассейне полностью обновляется в течение 2-3 часов. Специальная система автоматически анализирует pH-фактор воды, чтобы ночью, в отсутствие гостей, внести в воду строго необходимое количество реагента. В качестве меры дополнительного контроля, специалисты отбирают пробы воды, ежедневно проверяют физико-химические, а еженедельно – и микробиологические показатели.

Воздух.

В «Акватория» царит особая атмосфера – в прямом смысле этого слова. Здесь используются ультрасовременные системы вентиляции и кондиционирования, что исключительно важно для «влажных» зон. Например, для бассейнов применены тепловые насосы и осушители Dantherm – глобальной компании из Дании, решения которой использованы в миллионе проектов по всему миру. Умные мультизональные системы кондиционирования постоянно отслеживают и корректируют микроклимат каждой зоны, обеспечивая комфорт гостей. В комплексе используются воздушные фильтры, улавливающие частицы пыли размером вдвое меньше диаметра человеческого волоса.

«Акватория» применяет экологически ответственные решения – системы вентиляции с рекуператорами помогают сберегать ресурсы, а вытяжные системы кухни оснащены электростатическими фильтрами, что исключает попадание паров масла в воздух нашего города.

Пространства.

Эффектно отделанные камнем и натуральными материалами пространства «Акватория» – одновременно должны, конечно, быть чистыми и безопасными. Учитывая специфику помещений, это оказывается весьма непростой задачей. Возьмем для примера хаммам.

Каждое утро в него заходят сотрудники службы клининга. Они начинают с тщательного мытья стен, полок и пола мыльным раствором. После этого все поверхности обрабатываются дезинфицирующими средствами, специально подобранными для каждого типа материалов и протираются насухо.

Дважды в месяц хаммам проходит генеральную уборку. Помимо стандартных процедур в эти дни также используются: во-первых, мощное средство для обеззараживания и удаления жировых отложений; во-вторых, обработка поверхностей парогенератором.

Что до ежедневной уборки, то она не прекращается ни на минуту. В течение дня любая поверхность в комплексе обрабатывается многократно, в среднем – каждые 1,5-2 часа. Лавки и двери, дверные ручки и столешницы, кнопки лифтов и сантехника, перила и турникеты… все бесконечно протирается и очищается дезинфицирующими и моющими средствами. Качество работ контролируется регулярными смывами с поверхностей – как и положено, согласно официальному плану производственного контроля и с официальными же анализами СЭС.

Как обеспечить чистоту того, чем эта чистота наводится? Сотрудники комплекса используют богатый арсенал инвентаря – и он тоже обязан быть чистым. Салфетки и мопы стираются, обеззараживаются, промываются и сушатся, чтобы утренние и ночные команды уборки могли каждый день получать свежий комплект для работы.

Аксессуары.

Хрустящую чистоту кимоно и полотенец отметили, кажется, все гости комплекса. Чтобы добиться этого эффекта, использованные предметы: во-первых, стираются при 40° с профессиональным порошком; во-вторых, сушатся при температуре 80°-100°; в-третьих, обрабатываются парогенератором и гладятся. Уже после стирки вещи проверяются – при обнаружении трудновыводимых загрязнений они отправятся на повторный цикл, уже при 60° и с использованием спецсредств.

Гостевые тапочки проходят другой путь. Попадая после использования в помещение обработки, они выдерживаются в дезинфекционном растворе, очищаются щетками и промываются проточной водой. Затем – на «прожарку» в специальном шкафу в течение 40-50 минут. После этого их вновь запаивают в пластиковый пакет и возвращают к гостям.

В «Акватория» используются и одноразовые аксессуары, конечно. Причем, это не только очевидные шапочки-трусики, но и простыни (кроме текстильных в спа-бутике и массажном центре, которые проходят полный цикл стирки и обработки), и скраб-перчатки, и веники.

Команда безопасности.

В команде водного комплекса «Акватория» – пятнадцать сотрудников службы безопасности бассейнов. Работают посменно, но в любой момент времени в комплексе находится минимум пять спасателей, кроме четверга, дня только для взрослых посетителей.

Так, за детской зоной всегда наблюдают два сотрудника. Первый отвечает за прохождение детей на аттракционы. Второй следит, чтобы в бассейне не находилось слишком много детей одновременно и исключает риск получения травм при спуске. Поэтому одним из базовых требований к спасателям является умение не только общаться со взрослыми, но и ладить с детьми.

За общий зал и территорию открытой террасы на минус втором этаже также отвечают двое, еще один работает на панорамном шестом этаже. Спасатели прекрасно знают каждый уголок комплекса и готовы мгновенно сориентировать гостей по любому вопросу. Они следят за нахождением гостей в чашах бассейнов, соблюдением правил безопасности и так далее – словом, полностью контролируют ситуацию в своих зонах. Дополнительно ведется круглосуточный видео мониторинг во всех помещениях, где гости находятся в кимоно.  Благодаря этому потенциально опасные ситуации случаются нечасто.

Каждый спасатель обязательно сертифицирован по квалификации «Спасатель», прошел обучение «Оказание первой помощи». Спасатели проходят инструктаж по пожарной безопасности и сдают внутренний экзамен на знание полной навигации по комплексу, экстренных планов эвакуации, расположения средств пожаротушения и так далее.

Кстати, вот как в «Акватория» с пожарной безопасностью. Водный комплекс оснащен «умной» многоуровневой системой защиты от пожара и системой пожаротушения. Служба мониторинга круглосуточно отслеживает статус как пожарной, так и всех остальных автоматических систем – контроль нагрева саун, хамамов и бань, температуры воды в бассейнах, работу водных аттракционов, технические узлы, освещение, вентиляция, кондиционирование и даже «теплый пол». Это необходимо не только для поддержания комфортных условий для гостей, но и с точки зрения общей безопасности.

Кроме того, работает пункт осмотра персонала. В штате водного комплекса состоят старший врач и две медицинских сестры, умеющих работать и со взрослыми, и с детьми. При необходимости они окажут первичную доврачебную медицинскую помощь и гостям комплекса. Еще именно они контролируют здоровье сотрудников, регулярность прохождения медицинских комиссий, ежедневно измеряют температуру.

Вместо эпилога.

У любого хорошего проекта есть одно интересное свойство, которое в полной мере относится к комплексу «Акватория». Заглянув туда в качестве гостя, вы вряд ли будете думать о чистоте воды, температуре воздуха или чувстве безопасности как таковом – о таких вопросах забываешь. Человек устроен так, что обращает внимание прежде всего на раздражающие факторы. Здесь их… нет. И теперь вы понимаете, как в водном комплексе «Акватория» этого добились.

Реклама.

ООО «Акватория»

Юридический адрес: 690001, г. Владивосток, ул. Светланская, 90, оф. 1

ИНН: 2543105539

ОГРН: 1162536094313

По данным аналитиков бонусной программы СберСпасибо, на Дальнем Востоке активнее всего в 2022 году списывали бонусы клиентки Сбербанка: они потратили на покупки 1 млрд 317 млн бонусов, в то время как представители мужской аудитории – 998 млн (12+). Чаще всего дальневосточницы в прошлом году использовали бонусы для приобретения одежды и обуви – более 529 млн, продуктов питания – более 188 млн. При совершении покупок в супермаркетах было списано порядка 178 млн бонусов, сообщили корр. РИА Биробиджан в пресс-службе Сбербанка.

В ТОП-10 популярных категорий у женской аудитории также вошли: товары, связанные с домом и ремонтом, кафе и рестораны, досуг и развления, электроника и бытовая техника, аптеки и оптика, книги и канцтовары. Так, на создание уюта и проведение ремонтных работ женщины списали порядка 44 млн бонусов, в кафе и ресторанах – более 39 млн, на досуг и развлечения потратили немного более 38 млн, в магазинах электроники и бытовой техники – более 28 млн, в аптеках и салонах оптики – порядка 27 млн. В категории «Книги и канцтовары» женщины обменяли около 11 млн бонусов.

Андрей Черкашин,  председатель Дальневосточного Сбербанка:

«Сегодня со стороны потребительской аудитории фиксируется более осознанное финансовое планирование. Это подтверждается высокой популярностью сервиса переводов бонусов. Сервис позволяет копить клиентам на совместные крупные покупки со скидкой до 99% в обмен на бонусы у партнёров программы СберСпасибо. Кроме этого, с бонусами можно выгодно оформить подписку СберПрайм, в которую входят сервисы, позволяющие нашим клиентам эффективно решать ежедневные задачи».

Перевести бонусы можно не только в приложении и на сайте программы лояльности СберСпасибо, но также в приложении СберБанк Онлайн.

Напоминаем, что у программы лояльности СберСпасибо до 10 марта 2023 включительно продолжается акция «До 100 000 праздничных бонусов». При совершении покупок у компаний-партнёров  можно получить не только повышенные бонусы, но и возможность выиграть 100 000 бонусов от СберСпасибо.

Услугу оказывает ПАО Сбербанк.

Реклама.

Юридический адрес: Россия, Москва, 117997, ул. Вавилова, 19

ОГРН – 1027700132195

Сайт: https://www.sberbank.ru/

В Амурской области завершились Всероссийские соревнования по вольной борьбе «Ковёр БАМА», где за медали и возможность присвоения спортивного звания «Мастер спорта России» боролись более 120 спортсменов Дальнего Востока и Сибири. Четыре спортсмена из Еврейской автономной области заняли все призовые места на пьедестале в своих весовых категориях: первое место занял Фарид Кязимов, второе — Гагик Тунян, третье — Владислав Лапаев, четвёртое — Вадим Брулëв. Победа в мастерском турнире даёт возможность Фариду Кязимову претендовать на звание Мастера спорта по вольной борьбе, сообщает корр. РИА Биробиджан со ссылкой на ТГ-канал департамента по физкультуре и спорту ЕАО.

Фото: ТГ-канал департамента по физкультуре и спорту ЕАО

Финал и церемония награждения победителей и призёров Национальной технологической олимпиады по профилю «Искусственный интеллект» прошли в Москве в конце прошлой недели (18+). Направление ИИ включено в программу олимпиады с 2019 года, его проводит Академия искусственного интеллекта для школьников — проект Благотворительного фонда Сбербанка «Вклад в будущее» при экспертной поддержке команды Sber AI. За четыре года в этих соревнованиях состязалось уже более 20 тысяч ребят, сообщили корр. РИА Биробиджан в пресс-службе Сбербанка.

В этом году в профиле зарегистрировалось 6150 учеников 8–11 классов из России и других стран — он стал самым популярным из 39 направлений олимпиады. В финал вышли более 100 старшеклассников из 27 регионов нашей страны и Казахстана. Регионами-рекордсменами по количеству финалистов стали Санкт-Петербург (25 человек), Москва (17) и Удмуртия (10). Площадкой для проведения заключительного тура соревнований стала Высшая школа экономики.

На протяжении четырёх финальных дней испытаний ребята создавали мультимодальные модели, способные работать как с текстом, так и с видео. В итоге финалисты разработали алгоритм, который анализирует видео и отвечает на вопросы по его содержанию. Финалисты также прошли индивидуальный предметный тур по математике и информатике.

В индивидуальном зачёте отмечены 17 призёров и 8 победителей олимпиады. Все они получат преференции при поступлении в ведущие вузы России. Это зачисление на профильные направления без вступительных экзаменов или 100 баллов за ЕГЭ по профильному предмету, а также приглашение на оплачиваемую стажировку в Сбер и компании-партнёры по направлению «Машинное обучение». Кроме того, все победители и призёры стали обладателями новых умных колонок SberBoom и SberBoom Mini с виртуальными ассистентами Салют, портативных аккумуляторов, экшн-камер и наушников.

В командном зачёте победу одержали пять команд — их наградили денежными сертификатами на образование от 250 000 до 650 000 рублей. В этом году общий призовой фонд профиля «Искусственный интеллект» превысил 4 млн рублей. Также организаторы учредили пять спецноминаций, победители в которых получили ТВ-приставки SberBox с виртуальными ассистентами Салют.

Больше всего победителей и призёров в сезоне 2023 года из Иркутска, Москвы и Московской области, Новосибирска и Владивостока. Впервые за четыре года проведения профиля, два места призёров заняли девушки.

Герман Греф, Президент, Председатель Правления Сбербанка:

«Сегодня технология искусственного интеллекта во многом та технология, которая определит будущее нашей страны. Именно поэтому этот профиль в олимпиаде — одно из самых сложных и вместе с тем самых перспективных направлений. В этом году в нем зарегистрировалось более 6 тысяч ребят. Сегодняшние победители прошли суровый отбор и вновь поразили нас оригинальными подходами к решению задач и совсем не школьным мастерством. Мы видим, как для старшеклассников из различных регионов такие олимпиады становятся «путёвкой в профессию»: ребята соревнуются с лучшими, прокачивают свои навыки в конкурентной среде. Мы в Сбере уделяем огромное внимание искусственному интеллекту и нам есть чем поделиться со студентами. Такие ребята – будущее нашей страны. Именно поэтому мы поддерживаем и сами соревнования, и их участников, которые планируют связать свою жизнь с IT. Это важно и для Сбера, и для страны в целом: нам нужны сильнейшие специалисты в новых профессиях, связанных с искусственным интеллектом, которые формируются прямо сейчас, на наших глазах».

8 победителей в индивидуальном зачете:

Максим Герасимов (Чебоксары), Арсений Шахматов (Челябинск), Кирилл Алметов (Зеленоградск), Владимир Яременко (Сургут), Артём Селезнев (Московская область, Мытищи), Эдуард Фиолетов (Санкт-Петербург), Владимир Воробьев (Москва), Максим Кузнецов (Москва).

17 призёров в индивидуальном зачете:

Назарий Карпов (Владивосток), Даниил Зиновьев (Рязань), Андрей Белый (Ижевск), Дмитрий Купряков (Иркутск), Андрей Шахматов (Московская область, Балашиха),  Ильдар Хамаганов (Иркутск), Иван Жовтый (Иркутск), Семён Сахаровский (Владивосток), Таисия Чегодаева (Санкт-Петербург), Ярослав Степанов (Иркутск), Александр Катьянов (Новосибирск), Алексей Шатурный (Москва), Никита Мокийчук (Новосибирск), Илья Гринюк (Московская область, Балашиха), Никита Ильтяков (Новосибирск), Руслан Косолапов (Москва), Елизавета Архангельская (Владивосток).

Победители в командном зачете:

I место: Максима Герасимова (Чебоксары) и Арсения Шахматова (Челябинск)

II место: Кирилла Алметова (Зеленоградск) и Владимира Яременко (Сургут)

III место: Артем Селезнев (Московская область, Мытищи) и Эдуард Фиолетов (Санкт-Петербург)

IV место: Даниила Зиновьева (Рязань) и Назария Карпова (Владивосток)

V место: Владимира Воробьева (Москва) и Максима Кузнецова (Москва).

Услугу оказывает ПАО Сбербанк.

Реклама.

Юридический адрес: Россия, Москва, 117997, ул. Вавилова, 19

ОГРН – 1027700132195

Сайт: https://www.sberbank.ru/

Биробиджанским межрайонным природоохранным прокурором Дмитрием Араловым проведена проверка законодательства о лесопользовании. Установлено, что в границах Бираканского участкового лесничества Кульдурского лесничества Еврейской автономной области совершена незаконная рубка деревьев породы лиственница. В результате указанных действий лесному фонду причинен ущерб в сумме более 500 тысяч рублей, сообщает корр. РИА Биробиджан со ссылкой на сайт Амурской бассейновой природоохранной прокуратуры.

Природоохранная прокуратура направила материалы проверки по данному факту в следственный орган. По результатам их рассмотрения возбуждено уголовное дело по ч. 3 ст. 260 УК РФ (незаконная рубка лесных насаждений, совершенная в особо крупном размере).

Тематическая фотография из архива